拖欠农民工工资情况统计调查工作，及时掌握拖欠和清欠情况，建立完善企业工资支付制度和欠薪预警预报制度，加强对重点行业和曾发生拖欠克扣工资问题企业的监督 ，规范企业工资支付行为。劳动合同管理机构要指导、推动企业依法与农民工签订劳动合同，提高农民工劳动合同签订率和履行率。劳动保障监察机构要加强日常巡视检查和 ...
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的所有从事餐饮业的用人单位(以下称用人单位)和与之建立劳动关系的劳动者。二、实行劳动用工录用备案制度。用人单位招用人员后，应当自录用之日起30日内 予以曝光；情节严重的，可提请工商行政管理部门吊销营业执照；构成刑事犯罪的，交由司法机关追究刑事责任。九、劳动保障监察机构要对用人单位进行检查，督促用人单位 ...
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.对锅炉房各项规章制度的实施情况进行检查。4.传达并贯彻主管部门和锅炉压力容器安全监察机构下达的锅炉安全指令。5.督促检查锅炉及其附属设备的维护保养和定期检修 及辅机的维护保养周期、内容和要求。5.交接班制度：应明确交接班的要求、检查内容和交接手续。6.水质管理制度：应明确水质定时化验的项目和合格标准 ...
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都建立企业内部的竞争上岗机制。 五、企业应建立健全科学的劳动管理制度，根据国家、行业的劳动定员定额标准，制定企业的具体标准，在法定工时内合理确定 保障职工合法权益。企业制定的有关劳动管理的规章制度，应抄报劳动行政部门备案。企业应自觉接受劳动监察，提供真实情况，认真执行劳动监察机构的处理决定。 十九、 ...
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劳动价值理论的研究和宣传，讲清科技劳动和管理劳动在现代经济中的重要作用。要积极宣传深化企业内部分配制度改革的先进经验和工资集体协商等政策规定， 保障法律法规，切实维护职工合法权益。配合社会保险费征缴执法检查、劳动合同执法检查等活动，做好监察执法宣传活动。对侵害劳动者权益的行为实施新闻监督，营造遵守劳动 ...
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时间的工资报酬。对于实行计件工资制的劳动者，应按照国家有关标准工作时间的规定合理确定劳动定额；对于生产工艺流程不能中断，需24小时连续作业的岗位，企业应实行多班 监督检查，对未建立工时管理制度而不如实提供有关工时资料的用人单位，应责令其改正，未在规定期限内改正的，按照《广东省劳动监察条例》第二十四条的 ...
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范围。但要注意与劳动安全等监察工作相互分工、协调和衔接。四、试点中应注意的几个问题（一）紧紧依靠各级政府的领导。劳动仲裁员、仲裁庭制度试点是劳动制度改革的 配套改革服务；要及时总结经验、教训，研究解决存在的问题，保证试点工作始终沿着健康的轨道顺利进行。试点工作进展情况，请随时告我部劳动力管理和就业司。...
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岗位都建立企业内部的竞争上岗机制。五、企业应建立健全科学的劳动管理制度，根据国家、行业的劳动定员定额标准，制定企业的具体标准，在法定工时内合理确定 保障职工合法权益。企业制定的有关劳动管理的规章制度，应抄报劳动行政部门备案。企业应自觉接受劳动监察，提供真实情况，认真执行劳动监察机构的处理决定。十九、本 ...
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岗位都建立企业内部的竞争上岗机制。五、企业应建立健全科学的劳动管理制度，根据国家、行业的劳动定员定额标准，制定企业的具体标准，在法定工时内合理确定 保障职工合法权益。企业制定的有关劳动管理的规章制度，应抄报劳动行政部门备案。企业应自觉接受劳动监察，提供真实情况，认真执行劳动监察机构的处理决定。十九、本 ...
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开办的外资企业中具有法人资格的投资者。第五条台、港、澳人员在内地就业实行就业证制度。持有就业证的台、港、澳人员可在内地就业并受法律保护。第六条台、港 的台、港、澳人员，应持就业证到当地公安机关申请办理暂住手续。第三章劳动管理和劳动监察第十三条台、港、澳人员在内地就业，应遵守国家的法律、法规。劳动部门对 ...
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