110网首页 法律咨询 查找律师 加入收藏
全文 标题
共找到相关结果约 399 篇 如果以下信息不适合您您可以点击 免费发布法律咨询!
,经劳动、财政部门审核审核确认后,由财政部门拨付资金。进城登记求职的农牧区劳动者职业培训,应做好与'阳光工程'的衔接工作,每个符合规定的进城登记求职的农牧区 特定政策补助给予必要支持。一是对国有困难企业与下岗职工解除劳动关系所需经济补偿金给予适当补助;二是在做好与相关政策合理衔接,不影响再就业工作开展 ...
//www.110.com/fagui/law_112521.html-了解详情
氛围。二、突出工作重点,努力拓宽就业渠道要继续贯彻在国家政策指导下,劳动者自主择业,市场调节就业和政府促进就业的方针,不断开拓新的就业领域,创造 中心留职协议期满的下岗职工,企业应与其终止或解除劳动合同,按照有关规定发给经济补偿金。解决下岗职工劳动关系与解决拖欠下岗职工工资、医疗费、社会保险费和集资款 ...
//www.110.com/fagui/law_80278.html-了解详情
合同。对愿意自谋职业的职工,应与企业解除劳动关系,按规定领取安置费或支付经济补偿金,并继续参加社会保险。国有企业关闭、破产时应将下岗职工与其他职工统筹 岗位的办法,安置就业困难人员,建立市、区、街道三级困难对象就业托底机制。劳动者的聘用和报酬由用人单位自主决定,政府按核定的实际安置的就业困难人数给予其 ...
//www.110.com/fagui/law_79522.html-了解详情
养老保险费。由企业一次性预缴养老保险费后企业与职工解除劳动关系,不再付给职工经济补偿金,职工达到法定正常退休年龄后经批准可享受基本养老金待遇。改制后,企业 窗口、开展经办大厅式服务.建立个人账户查询体系等工作,使用人单位和广大劳动者看到和得到参保缴费的好处,变“要我参保缴费”为“我要参保缴费”。本文自 ...
//www.110.com/fagui/law_76129.html-了解详情
明确工资支付标准支付项目、支付形式及支付时间等内容。劳动合同履行期间,农民工享有《劳动法》规定的各项权利。解除劳动合同,用人单位应当依法支付经济补偿金 时间规定。用人单位必须遵守国家有关工时的规定。安排劳动者延长工作时间,应征得劳动者同意,并按有关规定支付劳动者延长工作时间的工资报酬。五、严格执行《 ...
//www.110.com/fagui/law_54827.html-了解详情
和工资标准要与企业的经济效益相联系,企业经济效益下降时,要相应降低工资支付的水平或标准。(二)企业可探索实行多种生产要素分配办法。原则上,除邮电、银行、 原则上应与原企业解除劳动合同,随即与上述企业签订劳动合同。原企业未发给职工经济补偿金的,上述企业应把职工在原企业的工作年限视为本单位工作年限。原企业 ...
//www.110.com/fagui/law_40376.html-了解详情
单位和农民工订立劳动合同约定的劳动条件和劳动报酬等标准,不得低于用人单位和其他劳动者订立劳动合同约定的标准。第二十六条 用人单位与职工订立集体合同的, 劳动合同的,应当以书面形式通知农民工。符合规定的,还应当依法向农民工支付经济补偿金。第三十条 劳动合同被依法确认无效,农民工已付出劳动的,除用人单位 ...
//www.110.com/fagui/law_298799.html-了解详情
使用非法人劳务企业或包工头而造成拖欠农民工工资的,发包单位承担连带责任并先行支付工资欠款。2、劳务企业和其它用人单位必须依法与农民工签订劳动合同。劳动 工资支付标准支付项目、支付形式以及支付时间等内容。劳动合同履行期间,农民工享有《劳动法》规定的各项权利。解除劳动合同,用人单位应当依法支付经济补偿金 ...
//www.110.com/fagui/law_284888.html-了解详情
为核心、突出技能训练”的培训鉴定新格局。(二)落实城乡并重方针,切实提高城乡劳动者就业竞争能力。“十一五”期间,根据省政府组织实施“百万农村青年技能培训工程”的 报市劳动保障部门备案。凡职工安置方案不明确、不能依法支付解除劳动合同的经济补偿金并妥善解决企业拖欠职工债务的,不得裁减人员。严禁企业随意裁员 ...
//www.110.com/fagui/law_264343.html-了解详情
继续坚持认真负责、尽力而为、突出重点、加强调控的原则,充分发挥政府、企业、劳动者和社会各方面的积极性,确保国有企业下岗职工基本生活和离退休人员养老金按时足额发放 单位有半年以上事实劳动关系的企业职工,原企业应当与其解除劳动合同并支付经济补偿金。新的用人单位应当依法与其签订劳动合同,建立新的劳动关系。对 ...
//www.110.com/fagui/law_242015.html-了解详情
没找到您需要的? 您可以 发布法律咨询,我们的律师随时在线为您服务