特种劳动防护用品生产企业设立的自产产品零售门市部,应纳入劳动防护用品行业管理范围。三、为解决这次未批准经营防护用品单位的库存问题,市政府(89)31号令第八条 年10月1日起执行。处理不完的商品由企业自已负责解决。四、经营劳动防护用品的单位,必须实行经营许可证制度和使用专用发票。专用发票的使用和管理按 ...
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财政厅(局)、建委(建设厅)、中国人民银行分行、国家税务局、地方税务局、工商行政管理局、土地管理局、国有资产管理局、总工会,国务院有关部门:.在深化改革和产业结构 ,在努力启动生产,提高经济效益的同时,都应经当地劳动、企业主管部门和基本存款帐记开户银行批准后,开立工资预留户,作为基本存款帐户的附属帐户 ...
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党委组织部,经贸委(经委、计经委),外经贸委(厅、局),劳动(劳动人事)厅(局),工商行政管理局:.为了贯彻落实《中共中央办公厅、国务院办公厅关于转发中华全国 工会主席的产生要认真履行民主程序,经会员代表大会民主选举,并报上一级工会批准。新组建的外商投资企业工会,凡具备条件的,应同时建立女职工委员会。 ...
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属集团购买商品,具有专业性强、质量要求严等特点。为了防止质量低劣的特种劳动防护用品进入流通领域,危及劳动者的安全健康,保障生产的安全进行,根据中央整顿流通 合格,对本地区符合条件的(包括新办的)特种劳动防护用品经营单位,由当地商业行政管理部门和劳动部门批准定点经营并予以公布。非定点经营单位自1990年 ...
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。如发生事故,要按规定及时上报处理,查清原因,追究领导人和责任者的经济、行政责任,情节严重,触犯刑法的要追究刑事责任。8.一九七八年颁发的《乙炔 规划,并在审批新增溶解乙炔瓶生产企业之前,征求劳动人事部意见,下达批准文件时抄送劳动人事部。审批定点,由劳动人事部组织审定,颁发制造许可证。三、严格控制乙炔 ...
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劳动争议经仲裁后,如当事人之一方仍不服时,须于仲裁决定书送达后五日内通知劳动行政机关,并向人民法院提出控诉,请求判决。否则,仲裁决定即具有法律效力。第八 自本规定发布施行后,各地所发布之“劳动争议解决程序的暂行规定”,有与本规定条文相抵触者,一律无效。第十三条本规定由中央人民政府政务院批准发布施行。....
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失业人员,应先到失业保险经办机构填报《长沙市失业人员职业技能培训申报表》,经批准后参加培训。在培训结业后的次月15日前凭《长沙市失业人员职业技能培训申报表 的;5?被判刑收监执行或者被劳动教养的;6?无正当理由,拒不接受当地人民政府指定的部门或者机构介绍工作的;7?有法律、行政法规规定的其他情形的。( ...
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、规章情况进行监督检查和对违法行为依法给予行政处罚的行政行为。第三条劳动监察应当经常化、制度化,依法办事,实行劳动监察与群众监督相结合。第四条各级人民政府 立案之日起30日内结案,特殊情况经上一级劳动行政部门批准,可以延长,但延长时间不得超过60日。第二十一条劳动监察人员依法行使职权时,任何单位和个人 ...
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和规章情况进行监督检查,并对违法行为进行制止,责令改正,并予以处罚的劳动行政执法行为。第四条劳动监察坚持以事实为根据,以法律为准绳,实行劳动行政部门 行政部门对违法案件的查处应自立案之日起60日内结案;特别复杂的案件需要延长的,须经上一级劳动行政部门批准,但最长不得超过180日。第二十三条劳动行政部门 ...
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不得上岗。第十一条用人单位的特种作业人员必须按国家有关规定进行安全技术培训,经劳动行政等有关部门考核合格取得操作证后,方可上岗作业。第十二条用人单位制定的 质量达不到设计标准的;(三)未经批准变更新建、改建、扩建工程劳动安全卫生设计内容的;(四)不按规定配备劳动安全卫生设备或设施的。第二十七条用人单位 ...
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