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代表大会审议通过。第十三条 参加平等协商的职工代表在本人劳动合同期限内,用人单位不得无故与其解除劳动合同。因参加协商占用生产或者工作时间的,其工资和 规范性文件的执行情况、存在问题及其补救措施;(五)本地区用人单位对劳动法、工会法等有关法律法规的遵守及监督检查;(六)集体合同劳动合同制度在本地区的 ...
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》(司法部令(2000)第60号)。 四、合并事项(8项)(一)劳动教养人员所外执行合并到“劳动教养人员提前解除劳动教养、所外执行、所外就医、减少或延长 ,1999年第10号)。 五、转移事项(1项)高级专家延长退休由市直各单位按规定办理。 六、取消事项(1项)高级知识分子优先医疗、门诊优先由市直各 ...
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徇私舞弊,对企业利益造成重大损害,以及被依法追究刑事责任外,企业不得与其解除劳动合同。企业不得因为职工方协商代表履行职责而给予不公平待遇。企业经济性裁减 建立农村综合服务组织。紧紧围绕农村经济发展和解决农民“种难、卖难”的突出问题,抓好农业综合性服务体系建设,采取多种形式和方式,建立或积极参与各类产前 ...
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标准,在每月缴纳基本医疗保险费时一并缴纳,其中退休人员由发放退休费的单位代扣代缴;终止解除劳动合同人员继续参加基本医疗保险的,向医疗保险经办机构缴纳。参加大额医疗 以下的罚款;构成犯罪的,提请司法机关依法追究刑事责任;造成损失的,依法承担赔偿责任。第五十八条违反本办法有关卫生、药监、物价管理等规定的, ...
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发《中国科学院对新进人员实施聘用合同制的暂行规定》、《中国科学院聘用合同制职工劳动报酬和保险福利待遇的暂行规定》(科发人字[1996]0335号文)废止。第二章 聘用 胜任工作,经过培训或调整工作岗位仍不胜任工作,由聘用单位解除聘用合同的,聘用单位应按其在本单位工作的年限,工作时间每满一年,发给相当于 ...
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后,经考试仍不合格者,不予录用。试用期内发现不符合条件的,企业可以解除劳动合同。第九条 有关招工方面的其他事项,按国务院国发(1986)77号《国务院关于 除名、开除的。第二十七条 装卸工人在合同期限内,擅自离职或无正当理由要求提前解除合同的,应赔偿用工单位损失。赔偿费由港口企业劳动部门依据当地有关 ...
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(1)条第二十条工会与企业、事业单位协商解决涉及职工切身利益的问题,帮助和指导职工与企业、事业单位订立劳动合同,对劳动合同的订立、履行、变更、解除、 福利待遇;因上述原因被解除劳动合同而未能恢复工作的,由劳动行政部门责令其所在单位给予本人年收入2倍的赔偿。不按规定支付工会工作人员劳动报酬和其他福利待遇 ...
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执行劳动法律、法规的情况进行监督。工会对外商投资企业侵犯职工合法权益的问题依法进行调查时,任何单位和个人不得阻挠、干涉。关联法规:全国人大法律(1)条第 工作时,企业应当恢复其原工作或者另行安排适当工作,并在劳动合同期内非因法定事由不得与其解除劳动合同。第二十八条外商投资企业工会开展活动应当在生产时间 ...
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负伤、致死或者死亡时,应当由境外有关方面承担伤害赔偿责任的,派出单位应当向外方索取伤害赔偿。获得境外伤害赔偿的,赔偿标准低于工伤保险待遇的,由派出单位 劳动合同中不规定工伤保险责任或者在职工工伤、职业病医疗期间解除劳动合同的;(三)企业瞒报、虚报或者逾期不报工伤与职业病情况,以及少数职工人数和工资总额 ...
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期满后,经考试仍不合格者,不予录用。试用期内发现不符合条件的,企业可以解除劳动合同。第九条有关招工方面的其他事项,按国务院国发〔1986〕77号《 公布除名、开除的。第二十七条装卸工人在合同期限内,擅自离职或无正当理由要求提前解除合同的,应赔偿用工单位损失。赔偿费由港口企业劳动部门依据当地有关规定制定 ...
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