建议。 县级以上人民政府应当建立健全行政决策咨询机制,完善行政决策的智力和信息支持系统。 决策承办单位依照法定职权确定或者由政府行政首长指定。 第二十六条 政府 机关或受委托组织的行政执法人员,按照《四川省行政执法规定》扣除其年工资的5-30%作为赔偿费用抵偿。 第一百六十七条 行政机关工作人员违反 ...
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,培育一批江苏服务业名牌。 (省质监局、发展改革委)推广应用《卓越绩效评价准则》和ISO9002国际质量管理标准,分行业制定实施服务标准。科学制定服务业名牌 做强做优。加强网络文化市场建设和管理,全面启动建设“江苏省互联网实时监管系统”,依法打击网络淫秽色情、赌博等违法犯罪活动。完成第三次全国文物普查 ...
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农民工权益的各项政策,推进农村劳动力无障碍就业、城乡企业无差别用工。建立健全农民工工资支付保障制度,建立解决农民工欠薪问题的责任制度。严格执行劳动合同法,提高 单位改革,加大监督管理和公益类事业单位的公共预算投入,强化绩效监管。深化教育、卫生、文化等社会体制改革,促进城乡社会事业发展。深化统筹城乡的 ...
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行政执法责任制和过错责任追究制。进一步清理行政审批事项,规范审批程序。健全政府绩效考核体系,不断提高公务员队伍素质。完善政府决策机制。建立健全公众参与、专家 、区(县)、街道、社区四级信息服务网络系统。大力发展家政服务、养老托幼、医疗保健、文化娱乐、健身休闲、环境卫生等社区服务,完善社区综合服务体系, ...
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市发展改革委牵头)2.激发企业创新活力强化国有企业自主创新导向,加大激励和绩效考核力度。(市国资委负责)。加大对民营中小企业和归国留学人员创新企业的扶持 医师、专科医生规范化培训制度。创新和完善社区卫生服务模式,探索建立家庭医生制度。建立全市统一的“120”调度指挥系统。(市卫生局牵头)完善医保制度, ...
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高校的政策和机制。构建省级高等学校学科专业人才需求预测、预警和毕业生就业监测反馈系统,引导高等学校主动调整学科专业结构,鼓励高等学校为区域经济社会发展培养紧缺人才。( 人才长期从教、终身从教。依法保证教师平均工资水平不低于或高于国家公务员的平均工资水平,并逐步提高。强化教师绩效考核,实行以岗定酬、优绩 ...
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,进一步改善学校办学条件。加大绩效评估力度,加强对以招收进城务工人员随迁子女为主民 办小学的教师队伍、日常教学工作、安全卫生等方面的管理。13.推进 和马克思主义学科带头人。 35.完成教育系统事业单位岗位设置管理工作。指导各单位开展岗位聘用、签订或更改聘用合同、兑现岗位工资等工作,指导各单位完善政策 ...
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,进一步改善学校办学条件。 加大绩效评估力度,加强对以招收进城务工人员随迁子女为主民办小学的教师队伍、日常教学工作、安全卫生等方面的管理。 13.推进新 行动计划。强化随班就读管理,完善特殊教育学校课程体系。建立市特殊教育信息通报系统,实现多部门间信息共享与整合。试运 行市特殊教育资源库,为学校、康复 ...
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国库集中支付制度和政府采购制度建设;健全行政事业单位国有资产管理制度,开展财政绩效评价工作。积极推动我市创业投资基金、创业担保基金和产业发展基金的发展; 预防控制项目管理,加快市、县两级卫生应急指挥系统建设,提高突发公共卫生事件应急处置水平。修订完善区域卫生规划、卫生资源配置标准和医疗机构设置规划, ...
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》(教发厅(2002)22号),建立教育管理软件数据标准化评测机制、综合统计信息系统、教育教学资源生产交换平台服务体系和征集、遴选、推荐优质教育教学资源的 制度改革,建立与聘用(聘任)制相适应的能够体现教职工岗位职责、工作绩效和实际贡献的工资保障和激励机制。不断完善省优教师和教育工作者的评选奖励办法, ...
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