可列为转换身份的对象：1986年10月1日后分配到企业并签订了无固定期限劳动合同的复转军人、大中专毕业生和因机构改革到企业工作的党政机关干部、征地安置 各级地方政府及其部门不得再向企业收取其他费用。供销合作社改革中涉及诸如土地变更使用权换证、营业执照更换、矿产资源开采许可证更换等政府管理的收费项目，只 ...
//www.110.com/fagui/law_99538.html-了解详情
的现代企业制度，完善法人治理结构，使企业真正成为适应社会主义市场经济发展要求的市场主体。一、实行政企分开，促使国有粮食企业尽快成为自主经营、自负盈亏、自我约束、自 支出。3．企业改制时，原企业要依法与职工变更或解除劳动合同，规范和建立新型劳动关系。对于解除劳动关系的职工，应区别不同情况，按规定支付相应 ...
//www.110.com/fagui/law_69913.html-了解详情
市场竞争的主体。 第十一条 落实企业生产经营决策权。 企业根据国家宏观计划指导和市场需要，自主决策生产经营，可以直接向工商行政管理部门办理变更登记手续 由劳动部门按国家有关规定审批。 企业有权按照法律、法规和企业规章，解除劳动合同，辞退、开除职工。 第二十一条 落实企业人事管理权。 企业按照德才兼备、 ...
//www.110.com/fagui/law_42352.html-了解详情
企业自负盈亏责任 第十七条 建立和完善企业处负盈亏机制。 企业是承担自负盈亏责任的主体，以国家授予其经营管理的财产从事生产经营活动，依法承担民事责任和享有 数量的；干预或截留企业招聘人对权的；干预企业依法辞退、开除职工和解除劳动合同的。 干预和截留企业行使人事管理权的。 干预或截留企业工资、资金分配权 ...
//www.110.com/fagui/law_42328.html-了解详情
自主调整生产经营范围，实行“一业为主，多种经营”。并可直接到工商行政管理部门办理变更登记手续。企业经工商行政管理部门批准，可以一次性销售专营、专卖和国家指定单位 。企业有权决定用工形式，但无论实行何种用工形式，企业都应与职工签订劳动合同，明确双方的责任、权利和义务。企业有权依照国家法规和企业规章制度的 ...
//www.110.com/fagui/law_42257.html-了解详情
主管财政机关的检查监督。 第二章资金筹集第五条企业筹集的资本金，按投资主体分为国家资本金、法人资本金、个人资本金和外商资本金等。国家资本金为有权代表 备查帐簿单独进行实物管理，并按照国家法律、法规的规定或者双方签定的合同、协议支付有关费用(如租赁费、承包费等)。管理用房是指业主管理委员会或者物业产权人 ...
//www.110.com/fagui/law_35417.html-了解详情
资格前一次性付清，一次性付清的转让价款优惠１０％。一次性付款有困难的，可签订分期付款协议，但首次付款额度不得少于总价款的６０％，在改制后重新取得法人资格前支付 原企业的税收政策。改制企业安置原企业７０％以上职工，并与之签订３年以上劳动合同的，经劳动部门和财政部门核实，在２００２年底前可按每安置１人每年 ...
//www.110.com/fagui/law_26829.html-了解详情
本条例。第二条 本条例适用于对平等主体的自然人、法人和其他组织在四川省行政区域内订立或者履行民事合同的监督。婚姻、收养、监护、劳动等有关身份关系的合同 的规定，尊重交易习惯，实事求是，公平合理，引导、帮助当事人达成调解协议。第三十三条 合同争议调解中，任何一方当事人明确表示不接受调解的，应当终止调解。 ...
//www.110.com/fagui/law_401843.html-了解详情
本条例。 第二条本条例适用于对平等主体的自然人、法人和其他组织在四川省行政区域内订立或者履行民事合同的监督。婚姻、收养、监护、劳动等有关身份关系的合同 的规定，尊重交易习惯，实事求是，公平合理，引导、帮助当事人达成调解协议。 第三十三条合同争议调解中，任何一方当事人明确表示不接受调解的，应当终止调解。 ...
//www.110.com/fagui/law_369963.html-了解详情
处理。调解、裁决或者依法作出的其他处理具有法律效力。当事人不服行政机关对平等主体之间民事争议所作的调解、裁决或者其他处理，以对方当事人为被告就原争议 调解后达成的具有民事权利义务内容的调解协议，经双方当事人签字或者盖章后，具有民事合同性质。11、经《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》规定的调解组织调解 ...
//www.110.com/fagui/law_359994.html-了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务