经与聘用单位协商一致，聘用单位可以终止聘用合同。第二十三条受聘人正在试用期内，或者聘用单位未按聘用合同的规定支付工作报酬、提供工作条件，可以提前30日 第二十五条聘用单位和受聘人任何一方违反聘用合同的规定，都应当承担违约责任，付给对方违约金；造成对方经济损失的，还应当按实际损失，承担赔偿责任。违约金 ...
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其他内容。第十三条格式条款不得含有排除消费者下列主要权利的内容：（一）依法变更或者解除合同；（二）请求支付违约金或者请求损害赔偿；（三）行使 申请人民法院强制执行。工商行政管理部门和其他有关行政主管部门应当履行职责而不履行的，当事人可以依法提起行政诉讼。第二十三条工商行政管理部门和其他有关行政主管部门 ...
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格式条款不得含有排除对方下列主要权利的内容：(一)依法变更、撤销或者解除合同的权利；(二)依法中止或者拒绝合同履行的权利；(三)请求支付违约金或者请求损害赔偿 向工商行政管理部门提出书面意见，也可以要求举行听证。提供方提出书面意见的，工商行政管理部门应当在接到书面意见之日起30日内作出书面答复；要求 ...
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行使对合同的解释权；（三）请求支付违约金或者损害赔偿金；（四）就合同争议提起的诉讼或者申请仲裁的权利。第十条格式条款合同含有免除或限制自身责任、扩大自身权利、加重合同 的格式条款重新报市工商行政管理局备案。第十五条对申请备案或日常监督检查中发现的格式条款，违反本办法第五条、六条、七条、八条、九条规定的 ...
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权利的内容： (一)依法变更或者解除合同的权利； (二)请求支付违约金或者请求损害赔偿的权利； (三)选择合同争议解决途径的权利； (四)依法享有的其他主要权利。第十条 合同 的合同格式条款违反本办法第七条、第八条、第九条、第十条规定的，应当向提供方提出书面修改建议。提供方应当在收到书面建议之日起15 ...
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、联营各方利润(产品)分成比例和亏损责任的分担； 六、联营各方违约应承担的违约责任、支付违约金的比例和违约金的计算方法； 七、联营合同的生效条件； 八、联营合同变更、 联营合同依法成立，即具有法律约束力。但按规定须经有关部门审批或须经工商行政管理机关鉴证的，自批准或鉴证之日起生效。 第十一条联营合同的 ...
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：(一)依法变更、撤销或者解除合同的权利；(二)依法中止或者拒绝合同履行的权利；(三)请求支付违约金或者请求损害赔偿的权利；(四)就合同争议提起仲裁或者诉讼 10日内向工商行政管理部门书面提出陈述申辩或者听证要求。提供方提出陈述申辩的，工商行政管理部门应当在接到陈述申辩之日起30日内作出书面答复；要求 ...
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不再约定试用期。 12、劳动合同当事人可以在劳动合同中约定保守用人单位商业秘密的有关事项；还可就当事人一方违约时违约金的数额、培训费的赔偿等，在劳动 行政处罚办法》(劳部发[1994]532号)三个规章，在低于国家最低工资标准支付工资的赔偿金标准、处罚标准等方面，与《四川省最低工资保障规定》(省政府第 ...
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负的违约责任。 第二十六条 当事人一方违反承包合同的，应向对方交付合同规定的违约金。违约金不足以弥补实际损失的，违约方应支付赔偿金。对方要求继续履行承包合同的 管理机关接到仲裁申请后，应先行调解，对调解达不成协议或已经达成协议又反悔的，应及时依照有关法律、法规和政策进行裁决，并制作仲裁决定书。 第三十 ...
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。第十四条 当事人一方违约给对方造成经济损失的，应向对方支付承包合同规定的违约金。实际损失超过违约金的，还应赔偿超过的部分，对方要求继续履行承包合同的 的国家资源、资产被国家依法征用或收回，或用于农村公共设施和集体企业建设的；(四)承包方丧失经营能力，或发包方有确凿证据证明承包方继续经营存在风险，要求 ...
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