,进行职能归并,可设立财务审计、组织人事、产权运作、投资发展、资产收益、综合管理等部室。内部机构的设置或调整应在市国资办核定的编制之内,由国有 实行资产经营责任制,其报酬按公司章程和《资产经营责任书》的规定执行。公司中层负责人和其他员工的工资福利待遇由资产经营公司自行确定,实行总额控制,其资金来源从 ...
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企业工资指导线、劳动力市场工资指导价位、最低工资标准；承担市欠薪保障基金委员会有关日常事务。(六)负责监管劳动和社会保险各项基金。(七)负责管理企业员工的工伤认定工作。 编制8名)；局领导职数5名，处室领导职数24名。党务纪检干部按有关规定配备，所需编制在总编制内解决。编制来源：从原市劳动局划转56名 ...
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深化用人制度改革，进行人员分流安置。2、实行产权制度改革的公立医疗机构，其员工在1998年12月31日(含12月31日)前为本单位的在职职工，及在 骨干、名誉专家。各医疗卫生机构要根据各自工作的特点，制定兼职管理规定，加强对兼职人员的管理。8、进一步深化分配制度改革。公立医疗机构应全面推行岗位工资制。 ...
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的奖励优惠政策;落实计划生育工作经费和宣传管理员的工资待遇。(五)负责本单位门面商铺、出租房屋的计划生育管理服务工作;配合员工居住地的居(村)委会做好家属院居住人员和流动人口 情况信息库，要按在本单位、本系统或厂院内从业的本单位正式员工类、聘用员工类、在单位或厂院租赁临街门面商铺的流动人口类和在厂院内 ...
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上健全集体合同制度。建立员工工资正常增长机制，按时足额发放，工资不得低于政府规定的最低工资标准。尊重和保障员工享有的国家规定的休息、休假权利。 部门要按照职责分工，积极主动为非公有制企业提供服务。积极发挥工商联作为政府协调管理非公有制经济发展的桥梁和助手作用。各级政府和有关部门要根据国务院和自治区政策 ...
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公司代表 成员 海关机构执行主任 成员 该委员会专门负责指导特区海关制度的运行，执行机构管理委员会颁布的有关政策和决定。 第二十三条 选择建立经济项目和服务设施的地域， 在应税期限内纳税。 第三十八条 在与税法规定的任何豁免不冲突的前提下，在特区工作的员工工资、报酬、津贴、奖金以及终身工资性收入及其他 ...
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应向执行（首席）合伙人提交月度财务报告，[每半年]向[合伙事务（合伙人）管理委员会]提交财务报告，会计年度终了后[]个月内向合伙人会议提交经其他会计师事务所审计 的，根据《企业破产法》有关规定执行破产清算事务。第一百零三条事务所财产在支付清算费用后，按顺序清偿事务所所欠员工工资、劳动保险费用、欠缴税款 ...
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应向执行（首席）合伙人提交月度财务报告，[每半年]向[合伙事务（合伙人）管理委员会]提交财务报告，会计年度终了后[]个月内向合伙人会议提交经其他会计师事务所审计 的，根据《企业破产法》有关规定执行破产清算事务。第一百零三条事务所财产在支付清算费用后，按顺序清偿事务所所欠员工工资、劳动保险费用、欠缴税款 ...
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，以杜绝岗位安全责任事故为目标的全员安全生产责任考核办法，加大安全生产责任在员工绩效工资、晋级、评先评优等考核中的权重，重大责任事项实行“一票否决”。（ 时间、培训内容、培训机构、培训费用，提高员工安全生产素质。（二）加强安全技能培训。企业安全生产管理人员必须按规定接受培训并取得相应资格证书。加强新进 ...
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直至法律责任。 第八条 公司应根据董事局主席的效益工资数额确定对公司本部全体正式员工的效益工资总额，效益工资分配应造表报市国资委备案。公司年度效益 ； 7．调整以前年度损益增加或减少的未分配利润； 8．市国有资产管理委员会确认的其他增加或减少所有者权益的因素。 (二)国有资产净利润率指标得分＝(考核 ...
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