相关费用的；（四）认为行政机关主动公开或者依申请公开政府信息的行为，侵犯其商业秘密、个人隐私的；（五）认为行政机关在政府信息公开工作中的其他具体行政 组织和人员调查取证时，可以查阅、复制、调取有关文件和资料，向有关人员进行询问。调查取证时，行政复议人员不得少于两人，并应当向当事人或者有关人员出示证件。 ...
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费用的；（四）认为行政机关主动公开或者依申请公开政府信息的行为，侵犯其商业秘密、个人隐私的；（五）认为行政机关在政府信息公开工作中的其他具体行政 的，应当告知申请人。 第五章 行政复议决定 第二十七条 行政复议机构审理行政复议案件，应当由两名以上行政复议人员参加。第二十八条 行政复议机构认为必要时， ...
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检查，包括行政许可后的跟踪监督检查和日常巡回监督检查情况，包括现场勘查(书面检查)记录、询问笔录、检查结论、现场采取的措施等。(五)其他行政执法活动，包括行政执法机关的确认 行政执法档案应当装订成卷，一案一卷、一卷一号。其中涉及国家机密、商业秘密、个人隐私的，可以一案二卷，即正卷和副卷。卷内材料排列， ...
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权益。 除涉及国家秘密、商业秘密或者个人隐私外，听证可以公开举行。第六条 听证由行政复议机构决定和组织实施。 行政复议委员会认为对审议案件需要听证的， 机构工作人员，对需要查明的问题向听证参加人询问； (十一)主持人宣布听证结束后，主持人、记录人、当事人及其代理人在听证笔录上签字。第十八条 听证笔录 ...
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人员，填写《劳动监察登记表》，必要时可以进行现场拍摄、录音；(三)制作现场检查、询问笔录。第十六条对涉嫌违反劳动法律、法规的行为，按照下列程序处理：(一) 出示《劳动保障监察证》；并对被检查单位的商业、技术秘密予以保密。第十九条劳动监察实行回避制度。承办案件的劳动监察人员有下列情形之一的，应当自行回避 ...
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人员，填写《劳动监察登记表》，必要时可以进行现场拍摄、录音；(三)制作现场检查、询问笔录。第十六条 对涉嫌违反劳动法律、法规的行为，按照下列程序处理：(一) 《劳动保障监察证》，并对被检查单位的商业、技术秘密予以保密。第十九条 劳动监察实行回避制度。承办案件的劳动监察人员有下列情形之一的，应当自行回避 ...
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第二十四条 人民调解委员会调解矛盾纠纷，除当事人不同意公开或者涉及国家秘密、商业秘密和个人隐私的以外，应当公开进行。 第二十五条 人民调解委员会调解 申请执行。 第三十四条 人民调解委员会应当积极配合人民法院审理涉及人民调解的案件。 第五章 人民调解工作的指导与保障 第三十五条 县级以上人民政府司法 ...
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五条人民调解委员会可以对人民法院征得当事人同意后委托的、已经进入诉讼程序的民事案件进行调解。 人民调解委员会可以接受行政机关的委托，调解委托机关受理的矛盾纠纷 第二十四条人民调解委员会调解矛盾纠纷，除当事人不同意公开或者涉及国家秘密、商业秘密和个人隐私的以外，应当公开进行。第二十五条人民调解委员会调解 ...
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旅游业监察人员执行公务时，可以查阅或者复制与监察内容相关的材料；询问与监察内容有关的人员并制作笔录；检查旅游经营、服务场所。第十一条旅游业监察人员应当履行 和被检查者的商业秘密；(四)接受旅游行政管理部门监督和社会监督。第三章 监察方式与程序第十二条旅游业监察采用年度审查、日常检查、抽查和案件专查等 ...
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其规定。第四条 听证遵循公开、公正、便民、效率的原则。除涉及国家秘密、商业秘密或者个人隐私的外，听证公开举行，组织听证的机关应当在听证的3 ；(六)听证主持人就案件有关问题进行询问、调查；(七)案件调查人、当事人作最后陈述；(八)听证主持人宣布听证结束。听证应当制作笔录；笔录应当交案件调查人员、当事人 ...
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