，才依照《劳动法》执行。因此，这些劳动者往往既不能享受《国家公务员暂行条例》或者国家有关人事管理政策规定的权利，也不能依据《劳动法》维护自身权益 单位通过平等协商，可以就劳动报酬、工作时间、休息休假、劳动安全卫生、保险福利等事项订立集体合同。集体合同草案应当提交职工代表大会或者全体职工讨论通过。集体 ...
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牌审批 《厦门市标准地名标志管理暂行办法》 地方性法 规6 核发《社会福利企业证书》 《社会福利企业管理暂行办法》第6条 部门规章三、转报(一)行政许可转报 第51条、第57条第3款 法律3 新录用科员以下国家公务员任职定级 《新录用国家公务员任职定级暂行规定》第2条 部门规章4 组建初级专业技术职务 ...
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一)保留事项1．市级社团组织及民办非企业单位成立、变更登记2．开办市属社会福利机构3．地名等名称命名、更名4．革命伤残人员伤残等级评定、证件换发和 8项) 二、取消的各类审批事项(19项)(一)取消审批事项1．事业单位依照国家公务员制度管理2．面向社会公开招聘人才广告(二)取消审批事项，依法监管和服务 ...
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分户计量供暖系统改造方案等进行研究。 四、试点工作的总体要求(一)将现行的福利供暖制改为货币化分配制，实行“暗补”改“明补”。将目前各级财政和单位用于 明确采暖费补贴科目。补贴的基数可参照职工住房标准，按照国家、集体、个人分担的原则实施补贴。国家公务员根据其级别和住房面积，按一定比例由财政在工资中给予 ...
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事业成绩喜人。城镇登记失业率控制在3.1％，以社会保险为主，社会救济、社会福利全面发展的社会保障体系初步建立。人民生活水平有新提高。2005年，中心城区 创业和发展的长效机制。加强人才资源综合开发，努力建设精干、高效、廉洁的国家公务员队伍，开发数量众多、专业结构合理、掌握现代化科技、创新能力强的专业 ...
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单位名称的核准登记，监督管理其名称的使用，保护其名称权。(14)《社会福利机构管理暂行办法》(1999年12月30日民政部令第19号)第五条第二 营业执照向市人事行政管理部门申领厦门市留学人员工作证。(二)省政府规章(1件)(1)《福建省国家公务员培训规定》(省政府令第77号)第三条第二款：设区的市、 ...
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系统公务员序列在岗人员80％以上接受一次适应性的公务员业务培训，并取得合格证书。公务员业务培训要按照《国家公务员培训暂行规定》的统一要求、统一教材，有组织有 各类学习，获得有效合格证书的，其培训费单位应予以报销，培训期间的工资及福利待遇一律不变。三是培训与使用相结合的制度。各级司法行政部门要按照干部 ...
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的事业单位（以下称聘用单位）与其受聘人员建立聘用合同关系的，适用本办法。按照国家公务员制度进行人事管理的事业单位，不适用本办法。第三条（聘用合同定义） 聘用单位要求履行了工作义务的，当事人的聘用关系成立，受聘人员的工作条件、工资福利待遇等，按照有利于受聘人员的原则确认。第五章聘用合同的解除和终止第三 ...
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命名、更名，编纂地图区域界线、标准化地名出版物5．建立经营性公墓及殡葬服务6．福利企业设立、变更（三）保留的核准事项（2项）1．涉外、港澳台、华侨 系统留学回国人员科研项目资助（三）保留的核准事项（5项）1．市级机关国家公务员科级职务职位设置与管理2．机关、事业单位工作人员死亡抚恤金和遗属补助费3． ...
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人员和退休人员享受国家公务员医疗补助政策。其他有条件的用人单位可建立补充医疗保险，补充医疗保险费在工资总额４％以内的部分，从职工福利费中列支，福利 自付。第二十七条自治区社会保险事业局、定点医疗机构和定点零售药店必须严格遵守国家和自治区有关部门制定的基本医疗保险用药、诊疗范围和医疗服务设施标准等规定。 ...
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