）条第七条 按本试行办法参加基本养老保险的农转居人员，符合国家规定的退休年龄(男年满60周岁，女年满50周岁)，缴纳基本养老保险费累计满15年 最多补缴10年。补缴基本医疗保险费，以其办理参加社会保险手续时上一年本市职工平均工资的60%为基数， 按12%比例(集体经济组织10%，农转居人员2%，其中9 ...
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最低工资标准及实施地区的规定适时调整。第十三条职工工资总额按国家统计局列入工资总额统计的项目执行，依据《劳动和社会保障部社会保险事业管理中心关于规范社会保险缴费基数有关 （以下简称最低缴费年限）为女满25年，男满30年，最低实际缴费10年。第十八条参加基本医保的个人，达到法定退休年龄时累计缴费年限和在 ...
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男女同龄退休。（7）缩小男女非农就业率和收入差距，女性非农就业率逐步提高。（8）保障农村妇女平等享有土地承包权、经营权和收益权。（9）保障女职工和 办法》中“县级以上地方人民政府应当至少每两年组织已婚育龄妇女进行一次妇女病普查”的规定，将妇科病检查经费纳入城乡医保，确保妇科病查治率不断提高。实施“特困 ...
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当地最低生活保障标准发给生活费，不计算连续工龄，达到法定退休年龄后，按当时国家和省关于事业单位改革未聘人员退休的有关政策执行。（五）自谋职业。鼓励未聘 保险。以前国家承认的连续工龄和规定的待聘时间视同缴费年限。（三）符合分流政策规定的提前退休和病退人员，在达到法定退休年龄前应当以本单位在职职工平均工资 ...
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当地最低生活保障标准发给生活费，不计算连续工龄，达到法定退休年龄后，按当时国家和省关于事业单位改革未聘人员退休的有关政策执行。（五）自谋职业。鼓励未聘 保险。以前国家承认的连续工龄和规定的待聘时间视同缴费年限。（三）符合分流政策规定的提前退休和病退人员，在达到法定退休年龄前应当以本单位在职职工平均工资 ...
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工资中代扣代缴。灵活就业等人员由个人按照职工基本医疗保险规定的缴费基数10%缴纳。第十一条职工工资总额以国家统计局规定的统计口径（含各种津贴工资、补助工资及 条参加医疗保险人员达到法定退休年龄退休后，享受退休人员的基本医疗保险待遇必须同时具备以下条件：退休时最低缴费年限男满30年、女满25年（特殊工种 ...
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所在单位批准，可以再增加产假三个月，但减少三年独生子女父母奖励费；晚育（女满24周岁）女职工除享受九十天产假（不含剖腹产假）外，增加奖励假三十天，该奖励 五十五周岁的，司级女干部年满六十周岁的；（三）完全丧失工作能力的。第七十九条 派出机构工作人员工作年限满三十年，或者距国家规定的退休年龄不足五年、且 ...
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但又不能办理内部退养的职工，与企业解除劳动关系时可以领取安置补偿费。与企业解除劳动关系后继续按规定缴纳养老保险费至特殊工种退休年龄的，经本人申请，可 服务的工作条件各县（市）区政府要积极创造条件，按照国家和省关于档案管理的标准和要求，建立企业退休人员档案库，完善档案管理硬件设施，配备档案管理工作人员， ...
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聘用期限为3年以下。合同期限最长不得超过受聘人员达到法定退休年龄的年限；国家另有规定的，从其规定。在订立聘用合同时，只要当事人双方协商一致，可以订立任何 )患病或者非因公(工)负伤，在医疗期内的。(四)女职工在孕期、产期、哺乳期内的。(五) 自接收之日起，聘用单位接收聘用的军队转业干部在3年内及内调干 ...
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，保证国家建设 用地及征地工作顺利进行，切实维护农民和其他权利人的合法权益，根据《中华人民共和国土地管理法》、《江苏省土地管理条例》等法律法规的规定， 医疗保险缴费年限。(五)纳入城镇企业职工养老保险范围的征地保障安置人员继续就业的，应按有关规定接续社会保险关系，至法定退休年龄，累计缴费年限满15年的 ...
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