人数和工资总额计划（以下简称计划），是国民经济和社会发展计划的重要组成部分，在国家劳动工资计划中单列，由各级政府人事部门负责编制和管理，实行统一计划，分级管理 草案的基础上，经过综合平衡，提出分地区、分部门计划建议方案。（三）人事部通过一定形式听取地区、部门意见后，对计划建议方案进行必要的调整，按要求 ...
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．政党机关；３．社会团体；４．经济管理机关。上述企业、事业、机关的具体范围详见附件。第五条本规定只适用于劳动工资计划管理和统计在划分企业、事业、机关时使用，不作为其他管理工作的依据。第六条本规定由国家统计局负责解释。第七条本规定自一九九○年十月一日起实行，凡 ...
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管理机关。上述企业、事业、机关的具体范围详见附件。 第五条本规定只适用于劳动工资计划管理和统计在划分企业、事业、机关时使用，不作为其他管理工作的依据 对劳动工资统计也相应提出了划分的要求。为了应付急需，当时经研究由国家统计局和原劳动人事部联合对划分方法做出了规定。这个规定没有对企业、事业、机关给予明确 ...
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)( )城镇待业人员安置就业去向统计表统计表一九八年()() 镇待业人员变化情况统计表劳人报表第1号制表机关：劳动人事部备案机关：国家统计局单位：万人【1986】劳人培函5号┏━┯━━━━━━━━━━━┯━━┯━━┯━━━━━━━━┯━━━━━┓┃│本年(季)待业人员总数│本年│除安│本年(季)末实 ...
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的技术骨干作用，适应我国社会主义现代化建设需要，具有十分重要的意义。根据国务院批准劳动人事部发布的《关于实行技师聘任制的暂行规定》(以下简称规定)，结合交通行业的 。职务津贴按每月人均二十元的标准核定。技师职务津贴具体标准，应在国家下达的增资指标范围内，由各单位根据生产需要和不同工种(岗位)的实际情况 ...
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发挥高级技术工人的作用，适应经济建设需要，具有十分重要的意义。根据国务院批准劳动人事部发布的《关于实行技师聘任制的暂行规定》，结合石油化工行业的实际情况， 待遇。六、任职条件和考核标准1.拥护党的领导，热爱社会主义祖国，遵守国家政策、法律和法规，热爱本职工作，有良好的职业道德，积极为社会主义建设服务。 ...
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、八级工的技术工种中实行(见附表)。国家环境保护局和国家测绘局聘任技师的工种，分别由两个单位提出，并报劳动人事部核定。 四、比例限额。城乡建设系统 ，企业列入成本，事业单位列入工资总额计划。 六、技术(业务)考核标准。1.遵守国家政策和法律、法规，有良好的职业道德，热爱本职工作；2.技工学校或其他中等 ...
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明两年调整工资和改革工资制度的要求。与此同时，要进一步加强调查研究，依据劳动人事部报告中提出的方针政策，结合本地区本部门的实际情况，着手制定实施 工资制度增加的金额，平均每人每月一般不得超过一元五角，如果超过上述规定，国家征收累进的消费基金调节税。 (七)集体所有制企业单位如何调整工资和改革工资制度， ...
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、委从严审核，正式提名，于每年7月1日前，将名单和材料分别报送国家科委(负责自然科学研究和工程技术系统)、国防科工委(负责国防科研、生产系统)、教育部(负责教育 凑数。最后，劳动人事部商归口审核单位综合平衡审定后，将确定名单通知各地、各部委。在按上述范围推荐提名时，不搞群众评议，可以参考国家已设立的 ...
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或被监视居住的，在此期间停发原工资，并按以下办法计发生活费：原为国家公务员的，按照本人原基本工资额(即职务工资、级别工资、基础工资和工龄工资四项 、新任岗位按不高于同等条件人员重新确定。缓刑期满到达离休年龄的，根据《劳动人事部老干部服务局关于离休干部受刑事处分后待遇问题的复函》(劳人老函(1987)5 ...
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