支付行为。要指导、督促企业严格遵守国家有关工资支付的法律法规，按月足额支付职工工资。工资应当按劳动合同约定的支付形式、时间执行，不得以实物或 制度，完善企业资质管理办法，督促企业严格执行建设领域农民工工资支付管理有关规定，推进建立预防和解决拖欠农民工工资的长效机制。国土资源管理部门应积极盘活困难企业的 ...
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奖金的激励作用。企业应根据自身的生产实际，建立相应的津贴、补贴制度，在国家和省上现行的煤矿井下艰苦岗位、职工夜班等津贴、补贴标准范围之内，确定 和周期等进行规范，对加班加点、病假等特殊情况的工资支付做出明确规定。三、完善工资正常增长机制 企业应不断完善工资正常增长机制，要根据自身生产经营状况、经济效益 ...
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的政策措施，指导、督促企业严格遵守国家及本省有关工资支付的法律法规规章，按月足额支付职工工资或按劳动合同约定支付职工工资。对确因生产经营困难不能按时 。要进一步完善劳动合同内容，凡新签定的合同，必须对工资支付作出具体规定，以前签定的合同无工资支付具体标准的，要尽快加以补充完善。各级劳动保障部门要加强 ...
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提出的财政支出预算安排序列，足额安排好国家和省规定的、应由财政支付的工资性支出预算。各级政府要把保证职工工资发放的需要，放在预算安排的第一位 9月1日起，各级财政部门在同级人民银行国库部门“地方财政存款”科目下增设“财政工资资金专户”。各地必须按照省财政厅核定的比例将当日入库的本级“一般预算收入”和上 ...
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依法与农民工签订劳动合同，规范企业用工行为，防止非法用工行为导致工资拖欠问题。(八)建立健全工资支付保障金制度。建设单位在办理工程项目施工许可证前，必须按施工 备案登记制度。工程竣工验收后，业主必须按照国家有关规定及合同约定期限进行结算并支付工程款，不得拖延工程款的结算和支付时间。凡不按合同约定结算和 ...
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各县（市）、区人民政府，市政府各部门、各直属单位：今年以来，我市根据国家和省政府的工作要求，建立健全了欠薪工作机制，各级政府设立了农民工工资 和清出制度，继续完善企业资质管理办法，督促建筑业严格执行《建筑领域农民工工资支付管理暂行办法》的有关规定，继续做好建筑领域清理拖欠工程款工作，建立预防拖欠农民工 ...
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情况和与民工签订劳动合同情况。严格执行新颁布的《南京市企业工资支付办法》，工资必须以货币形式直接支付给民工，不得以实物及有价证券替代。对有拖欠和克扣 开发项目和政府投资的经营性工程项目，要严格执行项目资本金制度，项目资本金不得低于国家规定的比例，且后续资金来源应有保障。项目资本金不足的，不批准其立项， ...
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支付担保为主要内容的担保方式，制约各方主体信守承诺，规避工程风险。建立工资支付保障制度，要求建设单位在申领施工许可证前，按照工程年度预算款的一定比例向 有关业主企业和个人严格履行承诺，按时足额清理拖欠。逾期未清偿的，按照国家有关规定进行处罚，并追究有关责任人的责任，涉嫌犯罪的移交司法机关依法处理。市 ...
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报酬的权利，根据《中华人民共和国劳动法》《中华人民共和国劳动合同法》和国家有关规定，制定本办法。第二条 自治区行政区域内招用农民工的企业、个体经济组织、民办 与农民工签订劳动合同，对农民工实行实名制管理，建立健全职工名册、考勤记录、工资支付等管理台账。第八条 建设单位和工程总承包企业按时拨付工程款的， ...
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支付保障金，建设主管部门要督促建设单位（业主）按规定缴纳工资支付保障金，确保工资支付保障金落实到位。具体金额按年度工程预算款的0.8%确定；其中，工期不足 项目。政府投资经营性项目，要严格执行项目资本金制度，凡项目资本金不足或标准低于国家规定比例的，不批准立项。第二十四条用工单位无理抗拒、阻挠人社部门 ...
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