市 长 刘慧晏二○○五年二月六日淄博市企业职工生育保险管理办法第一条 为保障企业女职工生育待遇,维护其合法权益,根据有关法律法规,结合本市实际,制定本办法 生育保险费从管理费中列支。第八条 生育保险费率根据以支定收、收支平衡的原则确定。企业按照上年度本单位职工工资总额的0.7%按月缴纳生育保险费。职工 ...
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活动(以下简称创建活动),现就有关工作通知如下:一、指导思想创建活动要以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,认真贯彻党的十六大和十六届 。2.企业规章制度符合法律、法规和国家政策规定。3.严格执行国家工时、休假制度以及女职工和未成年工特殊劳动保护规定,没有违法使用童工。4. 按时足额支付职工工资, ...
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工资乘以单位住房公积金缴存比例。第十六条计缴住房公积金的工资总额应以国务院批准的、国家统计局发布的《关于工资总额组成的规定》(统制字[1991]1号文)的 工资、岗位津贴和补贴、各种奖金和加班工资等;4、企业职工工资总额包括:基础工资、工龄工资、效益工资、计时工资、计件工资、津贴和补贴、各种奖金和加班 ...
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负担,根据《中华人民共和国妇女权益保障法》和劳动部《企业职工生育保险试行办法》的有关规定,结合我市实际,制定本规定。关联法规:全国人大法律(1)条第二条 个人帐户手册,到当地社会保险经办机构一次性领取,并及时足额发给职工本人。职工违反国家计划生育政策规定生育的,不享受生育津贴和生育费。第七条市及各市、 ...
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招收,必须从农村招收时,应经省人民政府批准。第三条合资企业招聘在职的技术工人,有关部门和单位应予支持,不得以用收回住房和收取不合理费用等手段加以限制 下,按全民所有制企业职工档案工资管理办法管理。合资企业中方职工离开本企业到其他单位工作时,执行所在单位的工资、奖励、津贴制度。第十二条本补充规定自发布之 ...
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手续的次年起,每年七月基本养老金按不高于上一年市职工工资增长率的60%进行调整,具体办法和标准按全市统一规定执行。第十六条达到法定退休年龄,但缴费年限 人员),离开原工作单位成为私营企业职工、个体工商户或帮工的,其在原单位工作时间符合国家工龄政策规定的一九九二年七月一日以前的连续工龄,可以视为缴费年限 ...
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第一条 为了促进国营企业职工工资制度的改革,有计划地逐步地提高职工的工资水平,并从宏观上合理地控制消费基金的增长速度,特制定本规定。第二条 凡按照 义务人(以下简称纳税人)。第四条 企业当年增发的工资总额超过国家核定的上年工资总额7%以上的部分,计征工资调节税。第五条 工资调节税按超率累进税率计征, ...
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改革的要求,和今年国家计划在第四季度用于调整工资增加的五亿元指标,我们对一九八三年如何调整和改革企业职工工资的问题,经过调查研究和征求有关方面的 ,在一九八三年给多数职工调整工资。企业用于调整职工工资的自有资金,来源仅限于:(1)企业当年税后利润或利润留成中按规定可以提取的一部分奖励基金;(2)企业 ...
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和协调,研究解决重大问题,并督促有关政策措施的落实。要按照企业谁主管、谁负责的原则,相应建立分级管理、层层负责的领导责任制。要针对不同情况,提出解困 能按时发放职工工资的困难企业,可按中国人民银行、国家经贸委、中国工商银行《关于帮助困难企业解决拖欠工资问题的通知》(银发〔1996〕30号)规定,在银行 ...
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现就《国家税务总局关于企业年金个人所得税征收管理有关问题的通知》(国税函[2009]694号,以下简称《通知》)有关问题的补充规定公告如下:一、 应补缴税款。1.职工月平均工资额的计算公式:职工月平均工资额=当年企业为每一职工据以计算缴纳年金费用的工资合计数÷企业实际缴纳年金费用的月份数上式 ...
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