突破，退休人员社会化管理率达到86%。基本医疗保险制度在全省范围内基本建立，制度运行平稳，基金收支平衡，参保人员的基本医疗需求得到了保障。国有企业下岗职工 制度，推进预防和解决拖欠工资问题长效机制的建立。加强对企业执行《最低工资规定》等工资分配法律法规情况的监督检查。4.加大劳动保障监察执法力度。以 ...
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、企业要制定下岗调控计划，严格执行《黑龙江省国有企业职工下岗申报审批制度》，使下岗总量控制在社会和企业都能承受的基点上。下岗证明由省劳动行政部门统一制定 劳动或其他有害身体健康的工种，因病或非因工致残完全失劳动能力的企业职工退休，改由地市劳动部门审批；按照国发【1994】59号、国发【1997】10号 ...
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从基本养老保险统筹基金中支付。3.改为企业前参加工作、改为企业后退休的人员，基本养老金计发办法按照企业职工基本养老保险制度的规定执行。为保证退休 提取。净资产为负数的勘察设计单位可从企业改制后5年内税前利润给予弥补。 ?改企过渡期内职工调动仍保留国有企业职工身份和现职人员的政治待遇 。(八)勘察设计 ...
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从基本养老保险统筹基金中支付。３．改为企业前参加工作、改为企业后退休的人员，基本养老金计发办法按照企业职工基本养老保险制度的规定执行。为保证退休人员 从企业改制后５年内税前利润给予弥补。改企过渡期内职工调动仍保留国有企业职工身份和现职人员的政治待遇。（八）勘察设计单位转制为有限责任公司、股份合作制企业 ...
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职工个人缴纳，企业缴费在工资总额4％以内的部分，可从成本中列支。同时，鼓励开展个人储蓄性养老保险。 三、改革机关事业单位职工退休制度 (一)尚未参保的 予以解除，并由企业根据有关法律法规的规定，按其在岗工作年限计算，支付经济补偿金。具体办法由各市政府结合本地实际情况制定。 国有企业下岗职工基本生活保障 ...
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第一章总则第一条为建立和完善社会保障制度，保障职工退休后的基本生活，维护社会稳定，根据《中华人民共和国劳动法》和有关法律、法规的规定，结合本省实际，制定 企业职工的缴费年限，如有部分为视同缴费年限的，在国有企业或者城镇集体所有制企业破产清算时，应当按第一清算顺序从其破产财产中提取尚未缴纳的视同缴费年限 ...
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)第一章 总则第一条为建立和完善社会保障制度，保障职工退休后的基本生活，维护社会稳定，根据《中华人民共和国劳动法》和有关法律、法规的规定，结合本省实际， 企业职工的缴费年限，如有部分为视同缴费年限的，在国有企业或者城镇集体所有制企业破产清算时，应当按第一清算顺序从其破产财产中提取尚未缴纳的视同缴费年限 ...
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。加快产权市场建设，健全产权交易规则和监管制度，依法保障所有市场主体的平等法律地位和发展权利，努力实现产权制度改革新突破。 (二)目标任务。用2至3 标准缴费续保。 (十四)全面实行企业退休人员社会化管理。国有企业改制后，原企业内部退养人员可移交当地社保经办机构代管，退休职工全部移交属地社区管理。离休 ...
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的通知》(内人险字(1996)6号)9、企业职工退休(正常退休、病退、特殊工种退休)依据：《关于企业职工退休和养老金计发有关问题的通知》(内劳险 8号)、《关于建立统一的企业职工基本保险制度的实施意见》(内政发(1998)36号)10、跨地区职工调动依据：《内蒙古自治区国有企业职工调动暂行规定》(内劳 ...
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财会字[2000]5号文第八条规定人员的会计证审办7、企业效绩评价审核、确认8、国有企业产权制度改革中的待处理资产损失、潜亏挂帐9、股份有限公司国有 国有、集体及国有控股企业工资总额包干方案2、市属企业经营者年工资收入3、企业职工调动手续4、市属企业职工接续工龄手续5、市属企业职工离、退休手续6、职工 ...
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