培训机构以及各种类型企业通过独资、合资或合作等方式设立外包培训中心(学院),或者设立专业课程,加强外包产业的职业教育。支持我市外包企业加强对员工的岗前 补助。第十四条依照国家有关统计规定,对软件出口和信息服务外包业务实行合同登记制度,建立科学合理的软件及信息服务外包统计制度。加强信息服务外包发展趋势 ...
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专业化和社会化的要求,更新服务理念,拓展服务功能,完善服务手段,提高服务质量。在各级职业技能培训中心和职业介绍服务机构普遍开展针对女性特点的公益性职业技能培训 标准支付女职工劳动报酬、克扣或者无故拖欠工资、不与招用的女职工签订劳动合同以及不为女职工缴纳社会保险费等侵犯女职工合法权益的行为,及时依法纠正 ...
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。以后对列入出口许可证、配额管理的商品,须经省经贸委核准后方可对外签订协议(合同)。外商投资企业的出口产品,其质量,档次明显高于国内企业同类产品,能够提高 管理办法另行统一制订。第二十七条 省经贸委对外经济贸易人员培训中心,应结合外商投资企业的特点,培训管理、外销、财会等方面的业务人才,各地、有关厅局 ...
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工种目录按照劳动部确定并颁布的执行。第五条 充分发挥技工学校、就业训练中心在职业技能培训方面的骨干和龙头作用,引导其根据市场需求,积极开展技术工种培训 合同签证机关对未取得职业资格证书或岗位合格证书的从事技术工种劳动者劳动合同,不予鉴证。第十二条 各级劳动行政部门和工商行政管理部门要对个体户、私营企业 ...
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培育六大区域性中心城市的相关工作,加强工作指导和协调,解决六个区实际工作中的有关问题;要加大对六个区人民政府有关部门的业务指导和培训,提高业务 经劳动保障行政部门认定为工伤或视同工伤的,发给《工伤证》。 全部 25 劳动合同鉴证权 市劳动保障行政主管部门 区劳动保障行政主管部门 劳动部关于颁发《劳动 ...
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集体合同试点,要以培育和发展劳动力市场为中心,以、为法律依据,在全面实行劳动合同制度基础上,参照国际劳工组织有关公约,借鉴国际通用做法,动用法律法规 基层工会组织建设、搞好宣传教育和试点企业职工代表的培训。(四)劳动部门要建立健全集体合同管理机构,加强对集体合同的审查。在审查中要尊重试点企业双方的意见 ...
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与职后教育相结合,把职业院校办成开放式、多样化的职业人才培养培训中心和职业资格的认证中心;转变职业教育的人才培养模式,坚持以能力为本位,推广“订 制度改革。根据“按需设岗、公开招聘、平等竞争、择优聘用、严格考核、合同管理”的原则,积极推行中小学和中等职业学校教职工聘用(聘任)制度,认真做好中小学教职工 ...
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建设职业技能岗位鉴定站设立的备案 5、国有和集体投资工程施工合同价和竣工结算价的核准 6、建设职业技能岗位证书的核准 7、电梯维修保养企业的 省级以上开发区考核审核 2、中央外贸发展基金使用项目的审核 3、外派劳务人员培训中心的资格审核 4、在市内举办对外经济技术展览会的审批(1000平方米内) 5、 ...
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省际、市际零担货物运输、货运配载线路审批69.一、二级道路客运企业经营资质等级评审70.重大项目以外的自由进出口技术合同登记71.外派劳务培训中心资格审核72.外派劳务(研修生)培训合格证审核发放73.境内举办对外经济技术展览会主办单位资格审核74.板栗、苇帘、红小豆、蜂蜜、松香、维生素C出口配额, ...
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工种或岗位外,消除以性别为由拒绝录用女性或提高对女性的录用标准。在聘用合同中不得含有性别歧视的内容,实现同等条件下男女就业机会均等。4.保障多元化分配形式 娱乐场所的建设,有条件的市州、县(市、区)要建立1所妇女培训中心或妇女活动中心。11.引导妇女积极参加生态环境保护,改变对环境有害的生产和生活方式 ...
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