集体协商和集体合同制度，并依法履行集体合同。（五）企业依法按时足额支付劳动者劳动报酬。（六）企业依法参加社会保险，按时足额缴纳各项社会保险费。（七）企业 生产措施健全，三年内未发生重大生产安全责任事故。（九）企业遵守女职工和未成年工特殊劳动保护规定。（十）企业建立健全工会组织（十一）企业建立健全劳动 ...
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(一)因用人单位制定的劳动规章制度违反法律、法规规定，对劳动者造成损害的；(二)因用人单位违反对女职工和未成年工的保护规定，对女职工和未成年工造成 、责令支付劳动者工资报酬、赔偿金或者征缴社会保险费等行政处理决定逾期不履行的，劳动保障行政部门可以申请人民法院强制执行，或者依法强制执行。第四十五条除依法 ...
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条本办法适用于本市行政区域内的企业、个体经济组织（以下简称用人单位）和与其形成劳动关系的劳动者（以下简称劳动者）及其劳动力中介机构和职业培训机构。第三条本办法 ：（一）用人单位执行工作时问和休息休假制度的情况；（二）用人单位遵守女职工和未成年工劳动保护规定的情况；（三）用人单位和劳动者遵守其他劳动保护 ...
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因执行国家和本市有关工作时间、休息时间、休假制度、劳动安全卫生、女职工劳动保护、未成年人劳动保护等规定发生的争议；（八）因履行、变更、续订 争议。区、县仲裁委员会负责处理本行政区域内市仲裁委员会管辖以外的企业发生的劳动争议。天津经济技术开发区仲裁委员会、天津港保税区仲裁委员会分别负责处理在天津经济技术 ...
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的“《行政复议条例》”修改为“《中华人民共和国行政复议法》”。23．《天津市海域环境保护管理办法》（1996年市人民政府令第54号）第三十五条。（三）将 办法》（1993年市人民政府令第7号）第十三条。35．《天津市实施女职工劳动保护规定办法》（1991年市人民政府令第32号）第十九条。36．《天津市 ...
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工作时间加班加点的；(五)用人单位不给劳务工法定假期待遇的；(六)用人单位不按规定提供必要生活卫生条件的；(七)应征服兵役的；(八)考取中等以上专业学校的；(九 办理，假期内工资照发。(四)劳务工产假按国务院《女职工劳动保护规定》执行，假期内资照发。怀孕期检查费、接生费、流产费由用人单位报销。关联法规 ...
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9月2日│被1991年8月23日省政府令第22号发布的《山 │││规定（草案）│省人民委员会│东省实施＜女职工劳动保护规定＞办法》明││││发布│令废止。│├──┼────────────┼────────┼────────────────────┤│21│山东省减轻农民负担暂行│1990年10月 ...
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到位。审计抽查农民工较为集中的企业中，有92.47万名农民工未参加企业职工基本养老保险。--部分行业和单位社会保险基金仍封闭运行。截至2011年底，有6 享受生育保险待遇的制度。1988年，国务院公布《女职工劳动保护规定》，将生育保险待遇的覆盖范围扩大到国家机关、人民团体、企业和事业单位。1994年， ...
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》（闽政〔1988〕68号）；十七、《福建省人民政府关于印发〈福建省女职工劳动保护规定实施细则〉的通知》（闽政〔1989〕7号）；十八、《 》（闽政〔1989〕31号）；二十三、《福建省人民政府关于颁发〈福建省建设项目环境保护管理实施细则〉和〈福建省污染源治理专项基金有偿使用实施办法〉的通知》（闽政〔 ...
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(1981)36号)12．企业职工伤亡事故报告和处理规定(1991年国务院令第75号)13．女职工劳动保护规定(1988年国务院令第9号)14．矿山安全条例(国发(1982)30号)15．矿山安全监察条例(国发(1982)30号)16．锅炉、压力容器安全监察条例(国发(1982)22号)17．工资 ...
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