下了，请留下您的电话号码，我们将在×日内给您回复；7．再见，如果您还有不清楚之处，可以随时打电话（或再来）。（二）办证、办事窗口规范 ）处罚、送达规范用语：1．您好，我们是××机关的行政执法人员×××、×××，您的××行为违反了《××法》第×条第×款关于××的规定，根据《××法》第×条第×款规定，我们 ...
//www.110.com/fagui/law_347514.html-了解详情
单位签订劳动合同而擅自离职的劳务工。已解除劳动合同并承担了违约责任的劳务工，不受前款规定限制。违反第一款规定的，应立即辞退；故意招用擅自离职的劳务工 合同的无效，由劳动争议仲裁委员会或者人民法院确认。第三十条劳动合同部分无效的，如果不影响其他部分的效力，其他部分仍然有效。第三十一条劳动合同被确认无效 ...
//www.110.com/fagui/law_341208.html-了解详情
为无效合同：（一）违反法律、法规规定的；（二）采取欺诈、胁迫等不正当手段订立的；（三）权利与义务显失公正，严重损害一方当事人合法权益的；（四） 签的聘用合同，本人提出异议的。无效的聘用合同自签订之日起不具有法律约束力；确认部分无效的，如果不影响其余部分的效力，其余部分仍然有效。聘用合同的无效及部分无效 ...
//www.110.com/fagui/law_330365.html-了解详情
反驳证据有效的认定。48、当事人所举的证据来源或取得方式不合法，以及与原件不符的复制件，合议庭应宣布不能作为认定事实的依据。49、一方当事人举出的证据为法院 能认定的情况。53、庭审中持有物证、书证的一方当事人无正当理由拒不提供该证据，如果该证据的内容对持有证据的人不利，可以推定对方当事人提出与该证据 ...
//www.110.com/fagui/law_305277.html-了解详情
单位签订劳动合同而擅自离职的劳务工。已解除劳动合同并承担了违约责任的劳务工，不受前款规定限制。违反第一款规定的，应立即辞退；故意招用擅自离职的劳务工 。无效劳动合同的确认权，归劳动部门和人民法院。第三十条 劳动合同部分无效的，如果不影响其他部分的效力，其他部分仍然有效。第三十一条 劳动合同被确认无效 ...
//www.110.com/fagui/law_281040.html-了解详情
单位签订劳动合同而擅自离职的劳务工。已解除劳动合同并承担了违约责任的劳务工，不受前款规定限制。违反第一款规定的，应立即辞退；故意招用擅自离职的劳务工 合同的无效，由劳动争议仲裁委员会或者人民法院确认。第三十条 劳动合同部分无效的，如果不影响其他部分的效力，其他部分仍然有效。第三十一条 劳动合同被确认 ...
//www.110.com/fagui/law_262552.html-了解详情
办理有关登记手续。 29．认定工商登记文件记载的股东以外的人为股东的，不得违反法律和行政法规有关股东身份的禁止或限制性规定。 30．股权转让人、受让人以及 参照与《公司法》有关的行政规章的相关规定。 56．订立股权转让合同的主体不合法或股权为法律禁止转让的，股权转让合同无效。 57．当事人一方以欺诈、 ...
//www.110.com/fagui/law_217208.html-了解详情
其它个别地区也不同程度存在，违反了国家和省有关移动电话资费政策规定，扰乱了正常的市场价格秩序，损害了国家和企业的正当利益和消费者的合法权益，已造成不良影响 加快了我省移动通信业的发展。但是，如果没有一个良好的价格环境、没有一个规范的市场价格秩序，听凭企业搞无序的、不正当的竞争，最终将损害到国家和企业的 ...
//www.110.com/fagui/law_213709.html-了解详情
犯罪；(八)侮辱或者诽谤他人，侵害他人合法权益；(九)法律、法规禁止的其他内容。关联法规：全国人大法律（1）条第十四条 违反本条例的，由市网络新闻宣传 甚至登载一些有毒、有害信息，给社会带来了一定的负面影响。现在我市巳建成400余家网站和主页，如此众多的信患传播源，如果不及时加以管理，势必会造成很大的 ...
//www.110.com/fagui/law_193900.html-了解详情
开庭审理过程中，一方当事人申请重新鉴定，合议庭审查发现原鉴定存在程序、主体资格不合法或原鉴定结论与其他证据明显矛盾的情形，应当准许。一方当事人要求补充证据 下列情形之一，经再审调解不成的，裁定撤销原裁判，发回重审：(一)违反法定程序引起再审的；(二)遗漏必须参加诉讼的当事人的；(三)对当事人的诉讼请求 ...
//www.110.com/fagui/law_131872.html-了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务