全面履行合同的约定。受聘人员应当遵守职业道德和聘用单位的规章制度，认真负责地完成岗位工作任务；聘用单位应当保障受聘人员的工作条件，保障受聘人员享受按照国家有关规定 岗位或者安排其离岗接受必要的培训后调整岗位。岗位变化后，应当相应改变该受聘人员的岗位工资待遇，并对其聘用合同作相应变更。受聘人员无正当理由 ...
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医务室和农村乡卫生院中主要从事护理工作，并聘为护士职务的、也可以列入提高工资标准范围。国家机关所属的医务室中，凡１９８３年９月１日以前取得护士职称，现 不予补发。１９８８年１０月１日以后，达到离退休年龄，并在护理岗位上办理离退休手续的，其工资标准提高的部分可补发到离退休之月，但不得计入离退休费基数。２ ...
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卫生行政管理人员实行职员聘任制，卫生专业技术人员实行专业技术职务聘任制，工勤人员实行岗位合同制，并加强聘后管理，实行职称评聘分开，逐步推行全员人事代理制。5. ，按本单位职工年平均收入的3-5倍予以确定，其中岗位工资报上级主管部门审批后执行；风险工资和托管目标完成奖经卫生行政部门考核审定后兑现。领导 ...
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难易程度、责任大小、劳动强度、工作量合理确定，但不得低于当地最低工资标准的40%。第二十条 岗位补贴由用人单位按月垫资通过银行代发，每季度终了后10 失业登记手续，并在15日内办理社会保险关系转移等手续。第三十八条 公益性岗位安置人员有下列情形之一的，用人单位提前30日以书面形式通知劳动者本人或者额外 ...
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调动广大工作人员的工作积极性。二、实施范围和时间按国家规定执行事业单位岗位绩效工资制度的其他事业单位中，2010年1月1日及以后在编的正式工作人员 、中央组织部、中央编办、监察部、财政部、人事部、审计署关于严肃纪律确保改革公务员工资制度和规范公务员收入分配秩序工作顺利进行的通知的通知》（厅字〔2006 ...
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调动广大工作人员的工作积极性。二、实施范围和时间按国家规定执行事业单位岗位绩效工资制度的其他事业单位中，2010年1月1日及以后在编的正式工作人员 、中央组织部、中央编办、监察部、财政部、人事部、审计署关于严肃纪律确保改革公务员工资制度和规范公务员收入分配秩序工作顺利进行的通知的通知》（厅字〔2006 ...
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人民政府，州直各部门： 州人事局、州财政局、州教育局关于《楚雄州义务教育学校绩效工资实施办法》已经州人民政府同意，现转发给你们，请认真贯彻执行。 云南省楚雄 特制定以下实施办法。 一、实施范围和时间 我州按照国家规定执行事业单位岗位绩效工资制度的义务教育学校正式工作人员，从2009年1月1日起实施绩效 ...
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职工住房补贴采取一次性和按月相结合的办法发放。一次性发放住房补贴额＝发放住房补贴当月工资总额×住房补贴系数×职工累计工作月职工累计工作月的计算，从参加工作之月起至 工资、奖金；机关普通工人的按规定比例折扣后的岗位工资、奖金；以及以上三种人员的适当生活补贴、开放费、暂保留物价福利性补贴、保留补差、新增加 ...
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就近安置下岗失业人员。(三)提供就业服务1．完善劳动力市场功能，提供更多的岗位信息。各县(区)政府要加大县(区)劳动力市场建设力度，完善服务功能，2007年， 参加普惠制就业培训的，用人单位或培训单位可按照不低于当地最低工资标准20％的比例提高岗位工资或培训补贴标准，用于解决其就业中的特殊困难问题，所 ...
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，市政府直属各单位：现将《海南省人民政府关于印发海南省机关事业单位工作人员浮动工资转为特区津贴和特区生活补贴实施办法的通知》(琼府[2006]81 号)转发给你们 待分流期间的，按机构改革中的有关规定核定其浮动工资部分，就近就高套入本人职务(岗位)对应的特区津贴和特区生活补贴标准，其中提前退休人员的 ...
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