至法定退休年龄后，方可享受退休（职）人员的基本医疗保险待遇。第二十四条下列情况发生的医疗费用不予支付：（1）工伤（含职业病）、生育及其并发症；（2）违法乱纪所 医保中心与定点医疗机构结算。第三十一条职工因公出差或准假外出期间，发生的急救、抢救住院医疗费用，由所在单位按规定与医保中心结算。第三十二条异地 ...
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中的女性比例。落实女职工劳动保护政策。指导各类用人单位把女职工劳动保护条例纳入劳动合同和集体合同，健全和完善女职工特殊劳动保护措施。改善女职工劳动条件 保险、基本医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险的权利。普遍建立城镇职工生育保险制度，完成相关配套措施，切实保障女职工生育期间的基本生活和医疗保健需求 ...
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的抚恤优待对象对其参加的城镇职工基本医疗保险、城镇居民基本医疗保险或者新型农村合作医疗保障范围内住院费用的自付部分难以支付的，其户籍所在地县级人民政府应当 的政策优待。在国家机关、社会团体、企事业单位工作的残疾军人，享受与所在单位工伤人员同等的工资报酬、社会保险和福利待遇。任何单位不得因残疾将其辞退、 ...
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过渡，调动用人单位和农民工参保的积极性。（二）依法将农民工纳入工伤保险范围。要认真贯彻落实《工伤保险条例》、《河北省工伤保险实施办法》和《石家庄市工伤 医疗保障为重点，积极将农民工纳入医疗保险制度范围。要采取建立大病医疗保险统筹基金的办法，重点解决农民工进城务工期间的住院医疗保障问题。可直接将稳定就业 ...
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，以调动用人单位和农民工参保的积极性。（十一）依法将农民工全面纳入工伤保险。各地要认真贯彻落实《工伤保险条例》和《湖北省工伤保险实施办法》及其它有关规定 快捷的医疗费用结算服务。参保农民工患病期间自愿回原籍治疗的，可采取费用包干的方式解决医疗费用；也可鼓励其在当地定点的基层医疗机构就近就医。要做好参保 ...
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，不建个人账户，由聘用单位根据本统筹地区的缴费比例按年一次性缴纳，享受基本医疗保险中住院治疗和门诊特定项目医疗保险待遇。（二）临时聘用人员在参加基本医疗 或患职业病时，由用人单位负责向劳动保障行政部门申报，按《工伤保险条例》和《辽宁省工伤保险实施办法》的有关规定进行工伤认定、劳动能力鉴定，并享受相应的 ...
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条 经本市劳动保障行政部门认定为工伤的农民工，享受以下工伤保险待遇：㈠工伤医疗待遇。包括治疗工伤费、康复性治疗费、辅助器具配置费、住院伙食补助费、外地就医所需 1日起施行。本规定施行前已受到事故伤害或者患职业病的农民工，未超过《工伤保险条例》所规定的工伤认定申请时限，且用人单位仍在本市生产经营施工的， ...
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，妥善解决农牧民工社会保障问题 (十一)尽快将农牧民工纳入工伤保险范围。所有用人单位必须按照《内蒙古自治区工伤保险条例实施办法》的规定，及时为农牧民工办理参加 原则，只建立统筹基金，不建立个人账户，重点解决农牧民工进城务工期间的住院医疗保障问题。农牧民工大病医疗保险费由用人单位交纳，缴费基数原则上为上 ...
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。符合国家、省、市规定的晚育或母乳喂养增加的产假及产假期间的工资待遇由所在用人单位按有关规定执行。第十一条参加生育保险的男职工，其配偶属非城镇 。第二十八条本办法自发布之日起施行。原巴中地区行政公署印发的《巴中地区企业职工工伤、生育保险暂行办法》（巴署发[1995]174号）同时废止。原生育保险相关 ...
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下列比例负担费用；(一)门诊医疗费：在职职工自负30％，退休职工自负20％；(二)住院医疗费：在职职工自负15％，退休职工自负8％。(三)高新仪器检查治疗费：在职 完全丧失劳动能力的职工，其非工伤范围内的医疗费用，按本规定执行。第二十八条已参加失业保险的职工，失业期间的医疗费按失业保险有关规定执行；其 ...
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