工伤保险待遇；其中，经劳动能力鉴定丧失劳动能力的，享受伤残待遇。 工伤认定和劳动能力鉴定应当简捷、方便。 第三十七条职工因下列情形之一导致本人在 ，不得低于城市居民最低生活保障标准。 第四十八条失业人员在领取失业保险金期间，参加职工基本医疗保险，享受基本医疗保险待遇。 失业人员应当缴纳的基本医疗保险费 ...
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，女满45周岁）3年以内的职工，一律办理内部退养，不领取安置费。内退期间的生活费，比照提前退休人员养老金计发办法计提，按距特殊工种退休年龄（男55 安全生产部门原始事故记录资料和原始事故分析意见书；②原始首诊病历和相关诊疗资料；③工伤认定申请表。因工感染血吸虫的，提供血防医院的诊断证明和在疫区工作过的 ...
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(八)因工因战致残后，旧伤复发和领取定期伤残抚恤金者，经劳动鉴定委员会鉴定认定为因工致残旧伤复发而死亡的；(九)经县以上劳动行政部门确认其他可以比照因 按本办法处理。第十六条享受定期伤残抚恤金者，被依法判刑或劳动教养期间，停止享受工伤保险待遇，刑满释放或劳动教养期满后，可继续享受原待遇，过去停发的不予 ...
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秩序更加规范，收入分配关系趋于合理，广大职工工资水平稳步提高，“十一五”期间全省职工实际工资年均增长8%左右。5.建立、完善与国家劳动保障法律制度相配套 保险制度保障失业人员基本生活和促进再就业的功能。工伤保险。进一步完善工伤保险政策标准体系，完善工伤认定制度和劳动能力鉴定制度，基本解决历史遗留下来的 ...
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技能人才合理使用的政策措施；组织拟定技工学校和职业培训的教材建设规划和评估认定制度；拟定外国在华机构从事劳动力培训业务的资格管理办法。(六)农村培训就业处 能力鉴定办法，拟定劳动鉴定机构管理规则。(九)拟定城镇企业职工疾病、工伤停工治疗和生育期间的待遇政策及标准。(十)拟定补充医疗保险的规则和政策。二 ...
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.1.20 94 人力资源社会保障行政复议办法 人力资源和社会保障部 2010.3.16 95 工伤认定办法 人力资源和社会保障部 2011.1.1 96 非法用工单位伤亡人员一次性赔偿办法 》第十六条（三）行政确认（共5项）1、工伤认定法律依据：《工伤保险条例》第五条、第十七条2、国有及国有控股 ...
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的医疗费给社会保险机构，由社会保险机构按现行规定支付其离退休人员医疗保险待遇。五 关于工伤保险第十九条 全区各类企业和企业化管理的事业单位的全部员工，必须继续执行 条 工伤范围的鉴定除9号令规定的工伤认定范围外，凡在生产工作的时间和区域内，或因公外出期间，由于工作紧张突发疾病经第一次抢救治疗后全部丧失 ...
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职工约定服务期的，不影响按照正常的工资调整机制提高职工在服务期期间的劳动报酬。第十八条 工伤认定由生产经营地或者参保地的人力资源和社会保障主管部门作出。 调解协议的，当事人可以依法申请仲裁。第三十八条 因支付拖欠劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金事项达成调解协议，用人单位在协议约定期限内不履行的 ...
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管理办法；拟订特殊人群的医疗保障政策和管理办法；拟订企业职工疾病治疗、生育期间的待遇政策及标准；拟订职工供养直系亲属医疗福利待遇政策。(十)失业保险处贯彻国家 程序、标准及办法，并负责组织工伤认定工作；依据国家工伤和职业病伤残等级鉴定标准，拟订工伤评残鉴定政策；拟订工伤定点医疗机构和定点康复医疗机构的 ...
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结论的，列责任事故。暂时不能确定事故性质、责任的，按待定办理。待定期间影响伤亡人员所属企业安全成绩（即中断安全天数累计），若最终确定为非 “工伤”指从业人员因在企业生产经营活动中受到伤害或患有职业病而享受工伤保险待遇的资格。“工伤”认定和伤残等级评定由社会保险机构负责组织，劳动安全监察部门派员参加。） ...
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