正常增长机制和支付保障机制。全面实施事业单位绩效工资改革，完善公务员职务与级别相结合的工资制度。完善居民财产性收入稳步增长机制，健全城乡低收入居民增收 列入部门目标责任制考核，各部门要进一步细化落实任务，明确责任领导、责任人、工作计划和实施步骤。完善改革专项督察制度，对重大改革事项及时跟踪改革进展， ...
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关于省属及省属下划工业企业和农垦企业分离办社会职能工作相关规定执行。 （七） 移交前企业拖欠的人员工资、社会保险费、医疗费等，由企业按规定一次性予以 市、县区政府和相关企业根据批复文件签署移交协议，并上报资产划转及补助经费申请文件，办理交接手续，进行总结验收。 四、有关要求 (一) 分离企业办社会职能 ...
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、计委、财政厅一九八九年调整国(二月十四日)家机关与事业单位工作人员工资实施方案的通知244鄂政发【1990】14号省人民政府批转省劳动厅、计委、 革【1968】第200号关于贯彻执行中央关于大、中专毕业暂不实行转正定级的通(十二月二十七日)知161鄂革【1968】第208号关于原省直机关财产清理交接 ...
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并根据工作需要，为乙方提供必要的工作条件；(二)法律、法规、规章和规范性文件规定的其他义务。第六条 乙方除了本合同约定的工资、社会保险和福利待遇外，还依法享有 第二十四条 在任何致使本合同发生解除或终止的情况下，乙方均应在离职前办理好有关交接手续。九、解除雇用合同的经济补偿第二十五条 因下列情形之一， ...
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市政府批准执行，逐步使社区居委会工作人员工资达到本地区上年度职工年均工资水平。社区居委会专职人员通过竞争上岗，竞争上岗人员享受相应的工资福利待遇；对于离岗或 与开发商办理社区居委会办公用房交接手续。各区政府按照属地管理的原则，负责辖区内各社区居委会办公和活动用房的移交、管理和协调工作。 六、理顺关系， ...
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出台的各种津贴、补贴)按照在职同类人员的工资标准计入档案工资；在距法定退休年龄5年时，档案工资纳入生活费实发；待到达法定退休年龄时按国家规定办理退休手续 ，由聘用单位解除或终止岗位聘任合同而不被重新聘任或续聘的人员，原聘用部门应督促其做好交接工作并填写《待岗人员登记表》报人事部门，由人事部门对待岗人员 ...
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用工单位、洽谈用工意向、组织求职报名、开展教育培训、严格考核录用、专人护送交接”的工作程序,确保输出质量。要建立农村劳动力外出就业管理档案,掌握离乡外出农民 、不签订劳动合同、滥用试用期、恶意拖欠和克扣工资、随意延长工作时间、拒绝缴纳社会保险费、缺乏必要的安全生产设施、饮食住宿不符合食品卫生和防疫基本 ...
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单位，做好各项交接工作。第四十条中直院团现职人员，有单位聘任，不接受聘任的，视为拒聘人员，自拒聘之日起，原所在单位停发其工资并取消一切 艺术离退休人员服务中心，享受离退休人员有关待遇。内部待业保障期满，不交纳安置统筹费用失业的，按照国家有关规定或参照北京市政府有关规定发放失业救济金。第七章附则第五十二 ...
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安排适当工作，也可以调到其他单位工作。十、中标承包或租赁者的工资待遇及奖罚办法，应按合同的规定兑现。中标承包者的职务工资标准，可按照我区桂工改字（ 一、在招标期间，企业原领导班子要坚守岗位，保证生产经营正常秩序。离任时主动做好交接工作，办妥离任的审计手续。十二、集体所有制工业企业和其它行业企业的招标， ...
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固定资产有权在省内调配使用并有权按规定处理多余和闲置资产。（三）在贯彻执行部统一规定的工资制度和工资标准的前提下，在工资总额范围内，可以搞活企业内部的分配，如 该邮电管理局的总分中扣一分，或根据具体情况酌情少扣或免扣。（１）邮电工作人员利用职务之便，私拆、隐匿、毁弃函件一千件（封）以上或者从中窃取现金 ...
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