。第三十一条市劳动保障部门、区劳动部门在招调员工审核工作中实行经办人签字负责制，签字人为直接责任人。工作人员违反有关规定的，经查实后按下列情况予以处理：（一） 考评的；（三）不按照本办法规定办理招调工手续的；（四）有其他违法行为的。 第七章附则 第三十四条市劳动保障部门可根据全市社会经济发展和产业结构 ...
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重大问题，督促检查本级政府有关部门和下级政府落实消防安全责任制情况，建立健全消防工作协调机制。各级政府不得以降低消防安全要求作为招商引资的条件。(三)各级政府应 一）被考评单位及其工作人员要实事求是，不得有编造、伪造、改造、隐匿、损毁有关数据、文书、档案、案卷、簿册、记录等弄虚作假行为，否则以不达标 ...
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县(市、区)要严格按照《统计法》规定，建立健全统计机构，配备统计工作人员。2.人员到位。各苏木乡镇、街道办事处应明确统计负责人，配备1至2名专 制止并及时查处未经同级政府统计部门审查备案而擅自进行统计调查和滥发统计报表的行为。需要公开发表的统计资料，必须经本级人民政府统计机构核准。 2007年5月11 ...
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为做好我市2007年度企业招调员工工作，根据《深圳市企业招调员工实施办法》(深劳社规[2007]6号，以下简称《实施办法》)，现将有关事项通知如下 。企业招用就业困难人员，请到市劳动就业服务中心办理(地址：八卦二路612栋6楼13、14号窗口，电话82132811)。(二)对采取虚假行为骗取指标的企业 ...
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正确把握舆论导向。要充分发挥舆论监督作用，对存在重大火灾隐患的单位和违法行为进行跟踪报道，坚决予以曝光。同时，要将防火常识和逃生自救知识纳入社会公益 工作中领导不力、执法不严、失职渎职、徇私舞弊的领导干部和工作人员，纪检监察机关要及时调查，严肃处理，决不能姑息迁就。触犯刑律的，要依法追究刑事责任。(六 ...
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民主测评表(测评的等第为满意、基本满意、不满意)，并由区县教育党政部门委派的工作人员负责汇总测评结果。若测评汇总结果中“基本满意和不满意数”超过测评总人数50 工作，有目标，有措施、有成效。学校形成良好的校风、教风、学风，师生行为规范良好。3．2参与课程改革和课堂教学创新，有教学管理和质量监控办法， ...
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公民、法人和其他组织应当支持控制性详细规划的依法实施，对违反控制性详细规划的行为有权检举和控告。第二章 控制性详细规划的编制第八条 省人民政府城市规划 主管部门责令拆除，对违法建设单位或者个人依法予以处罚。第二十九条 国家工作人员玩忽职守、滥用职权、徇私舞弊，构成犯罪的，依法追究刑事责任；不构成犯罪 ...
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。 第二十五条 '窗口'和审批机构工作人员有下列行为之一的，按照有关规定予以批评、告诫、调离或党政纪处分：(一)不依法按规办事，徇私舞弊，玩忽职守的；(二 规定将申报事项受理情况及审批情况及时录入局域网的；(八)丢失申报材料的；(九)工作态度粗暴，造成不良影响的。 第二十六条 本办法自2002年6月1 ...
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，秉公办事，廉洁自律，保守秘密，敢于坚持原则，同违反财经纪律的行为作斗争。 村帐站审工作人员依法行使职权，受法律保护，任何单位和个人不得打击报复。第 三)民主理财。村组民主理财小组对当月收支凭证应当进行严格的唱票审核，在合理合规的凭证上加盖民主理财小组专章，对违规凭证予以'注销'或退回； (四)报帐。 ...
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廉洁高效的原则，结合当地实际，细化和完善乙类大型医用设备配置审批工作制度，进一步规范审批行为，建立健全制约机制，切实加强对配置审批各个环节的管理和监督。 ； （3）医疗机构执业许可证复印件； （4）申请配置大型医用设备相应的技术人员资格证（包括执业医师证、专业技术职称证、上岗资质证明等复印件）； （5 ...
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