岗位管理的转变。第七条依靠财政拨款的事业单位聘用各类人员，应在机构编制部门核定的编制总数和内设机构数内，本着精干高效的原则，根据工作实际需要，按照 确定其职责、岗位、人员编制和岗位规范以及考评办法。对科（室）领导和其他管理人员实行职员聘用制，专业技术人员实行技术职务聘用制，工勤人员实行技术等级聘用制， ...
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所称的职员，是指按规定程序聘用在事业单位行政管理和专业技术岗位的工作人员。从事后勤服务的工勤人员不适用本办法。第四条招聘职员应按岗位规定的资格条件和 的审核、审批业务。第二章招聘计划第六条事业单位招聘职员，应当在编制部门核定的编制数内，根据岗位人员空缺情况提出招聘计划，经其行政主管部门审核，报各市、区 ...
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与此类事业单位建立人事关系的专业技术人员、管理人员和工勤人员。 二、关于事业单位原固定制人员和新进人员实行不同的聘用管理办法问题1、2003年6月1日以前 批准，可以在单位内部离岗待退。离岗待退人员占原单位的编制，参加原单位的考核，达到法定退休年龄办理正式退休手续。对工作态度及工作质量较差的人员实行 ...
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本息归本人所有，在从业人员退休或死亡时按规定的办法领取。1992年1月至条例实施前从业人员个人缴纳的补充养老保险费由社会保障局管理，流动时可以转移。 的工资总额包括职务工资、级别工资、基础工资、工龄工资及津贴、补贴、奖金。事业单位的从业人员及机关工勤人员，其缴纳基本养老保险费的工资总额包括工资、奖金、 ...
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、副主任2340港元，正厅级人员1950港元，副厅级人员1400港元，正处级及以下人员1170港元，工勤人员860港元。(二)完善配偶随任办法。允许具备条件的驻港澳 配专车，副主任用车相对固定；公务用车按人员编制、职能和领导职数核定；车辆定编后，严格车辆更新管理，更新车辆需专项报批，预算专项安排。其他 ...
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、试行人员聘用制度的事业单位中，原固定用人制度职工、合同制职工、新进事业单位的职工，包括工勤人员都要实行聘用制度。3、事业单位的党群组织专职工作人员， 招聘工作人员应在编制内进行。9、事业单位公开招聘必须在本地区发布招聘公告，采用公开方式对符合报名条件的应聘人员进行考试或考核，考试或考核结果及拟聘人员 ...
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岗位管理的转变。第七条依靠财政拨款的事业单位聘用各类人员，应在机构编制部门核定的编制总数和内设机构数内，本着精干高效的原则，根据工作实际需要，按照 确定其职责、岗位、人员编制和岗位规范以及考评办法。对科（室）领导和其他管理人员实行职员聘用制，专业技术人员实行技术职务聘用制，工勤人员实行技术等级聘用制， ...
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、试行人员聘用制度的事业单位中，原固定用人制度职工、合同制职工、新进事业单位的职工，包括工勤人员都要实行聘用制度。3、事业单位的党群组织专职工作人员， 招聘工作人员应在编制内进行。9、事业单位公开招聘必须在本地区发布招聘公告，采用公开方式对符合报名条件的应聘人员进行考试或考核，考试或考核结果及拟聘人员 ...
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保险费。 本办法所称用人单位，是指依照有关法律法规和国务院、四川省人民政府的规定应当缴纳社会保险费的单位。 第三条 社会保险经办机构负责社会保险费申报、核定、 《公务员法》管理的事业单位及其职工除外，但该事业单位的工勤人员和合同制工人应依法列入征缴范围）、国家行政机关中的事业编制人员、劳动合同制工人。 ...
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保险费。本办法所称用人单位，是指依照有关法律法规和国务院、四川省人民政府的规定应当缴纳社会保险费的单位。第三条 社会保险经办机构负责社会保险费申报、核定、 参照《公务员法》管理的事业单位及其职工除外，但该事业单位的工勤人员和合同制工人应依法列入征缴范围）、国家行政机关中的事业编制人员、劳动合同制工人。 ...
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