微观分配与国家宏观政策相协调，与我省国民经济相适应，现将我省2000年度企业工资指导线发布如下：一、1999年全省宏观经济和社会发展状况1999年，我省国民经济 工资暂行规定》，经批准，在一定期限内按低于最低工资的标准支付职工工资。各地要按照《湖北省企业工资指导线制度试行办法》和本通知要求，加强对企业 ...
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情形之一的，原则上不能享受最低生活保障待遇：(一)虽然家庭月人均收入低于最低生活保障标准，但实际生活水平高于最低生活保障标准的。(二)银行存款超过当地 四条本办法第十二条规定的各类收入，分别按照下列规定计算：(一)工资、基本生活费、离退休养老金、失业保险金和职工遗属生活补助费(以下简称各类应得待遇)， ...
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施行。珠海市人大常委会２００１年１０月２３日第一章总则第一条为规范本市企业的工资支付行为，维护劳动者取得劳动报酬的权益，根据《中华人民共和国劳动法》及有关 。第八条劳动者提供正常劳动的，用人单位支付劳动者的工资不得低于本市职工最低工资标准。第九条工资应当以法定货币形式支付，不得以实物或者有价证券等替代 ...
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条县级以上人民政府劳动和社会保障行政部门（以下简称劳动保障部门）负责本行政区域内企业工资支付的监督管理工作。经贸、工商、税务、建设、公安等有关部门应当按照 支付周期，劳动者提供了正常劳动的，企业应当按照不低于当地人民政府确定的最低工资标准支付工资。第十九条因生产、经营需要安排劳动者在法定工作时间以外 ...
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之一的，原则上不能享受最低生活保障待遇：（一）虽然家庭月人均收入低于最低生活保障标准，但实际生活水平高于最低生活保障标准的。（二）银行存款超过 家庭收入是指家庭成员的全部货币收入和实物收入的总和。货币收入包括：(一)工资、薪金、奖金、津贴、补贴；(二)一次性安置费、经济补偿金或生活补助费；(三)离退休 ...
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。（十二）经常出入中、高级酒店和娱乐场所消费的。（十三）家庭月人均收入低于当地居民低保标准，但实际生活水平高于一般家庭生活水平的。（十四）有法定赡养人、扶养 并将此行为记入低保《申请表》。经核实隐瞒数额超过当地最低工资标准两倍（含两倍）的，停止享受最低生活及相关保障待遇，并追回以前发放的低保金数额。第 ...
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工资改革的目的是：增强企业活力，充分发挥企业和职工的主动性、积极性、创造性，克服工资分配中平均主义、吃大锅饭的弊端，更好地贯彻按劳分配的原则，以促进生产的发展和职工 ，今年可套入最低等级线；低于新拟等级线两个级差以上的干部，今年只晋升两级，以后再进入等级线。（６）增资水平。今年用于改革工资标准所增加的 ...
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保护职工的权力及合法权益；18.1.6.根据物价上涨、汇率降低的水平，增加工资；18.1.7.确定用于职工社会福利的资金额；18.1.8.保证生态安全、劳动 标准，应是该职工基本工资的60％或以上，不得低于最低工资标准以下。56.3.因职工错误造成停工的，则不予补贴。56.4.停工期间完成其他工作时， ...
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号各县（市、区）人民政府，开发区管理委员会，市人民政府有关部门：《三门峡市农村居民最低生活保障暂行办法》和《三门峡市农村医疗救助暂行办法》已经2006年5月26日 年度当地人均收入计算其收入；在外务工的农村居民，工资低于当地最低工资标准或收入难以确定的，按最低工资标准计算；户口在外地的家庭成员，如不能 ...
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、燃煤（燃气）费用以及未成年人的义务教育费用等方面的情况，确定本区域内的保障标准。随着物价上涨因素和城镇居民基本生活必需品费用支出的增加，各地可适当提高低保 职工和有正规职业人员的实际收入证明，由单位盖章、领导签字；其中月工资低于当地最低工资标准的，由县（市、区）劳动部门审核认定。（二）下岗职工、失业 ...
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