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必须严格执行国家政策法令。企业出现亏损,只发固定工资部分。违反政策或损害国家、消费者利益所得的收入部分,必须扣除,不得参与提成。例如饮食业超过上级规定毛利幅度的 盈利部分,国家、企业多得的同时,职工个人实际收入随之适当提高。具体提成比例,按地区行业控制,由各省、市、自治区商业、服务厅、局依据当地情况, ...
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效益年薪主要按减亏增盈指标考核。增加亏损的,应按同比例扣减经营者基本年薪,直到为本企业职工的平均工资。各考核指标基数一般以上一年企业实际完成数为基础, 以福利待遇名义支付给职工的劳动报酬都纳入工资总额,逐步向全部工资至实得工资(即扣除个人缴费和个人所得税等剩余的工资)形式转化,并将住房补贴货币化、工资 ...
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福利基金和职工教育经费一律按财政部规定的企业实发工资总额扣除各种奖金(包括超过标准工资的计件工资、浮动工资、提成工资等)口径计提。二、我市原规定企业副食品 职工工资的列支渠道列支。三、我市批准的部分提高职工教育经费试点企业列支比例相当于工资总额1.5%的职工教育经费部分,企业可以先提取使用,不足部分, ...
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、对由于国家政策等非劳因素影响,而使企业经济效益增长过快的,在计提工资时要做适当扣除。七、从1995年起,挂钩企业都要将国有资产的保值增值率作为提取 月15日后,对逾期不报的挂钩企业,两部将按照有关政策直接下达各项基数及比例。各地区要参照本办法审核所属国有企业的工效挂钩方案。各地区、各部门要按照“劳动 ...
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号),认真落实资本金制度。除公益性项目外,各项目建设单位必须按规定的比例将资本金存入规定的银行专户。有关部门要按照国家规定对投资项目资本金到位和 清欠责任,依法解决拖欠问题(一)充分发挥劳动仲裁作用。对新发生的拖欠务工人员工资案件,凡是存在争议的,首先引导双方通过劳动仲裁解决。各级劳动争议仲裁委员会 ...
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。执行中有什么问题,及时反馈到市局,以便尽快解决。附:《农行劳服企业工资总额与储蓄余额挂钩分配办法》为适应社会主义市场经济体制的改革,积极吸收社会闲散资金, 指标低于存款指标基数的,按同比例扣减工资总额。按此办法计算提取的工资总额,全部列入费用,并在计算所得税时,予以扣除。 六、审批程序每年三月底前 ...
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区直主管部门在元月发薪前对其所属的基层单位的工资总额,按上年度同期实际支付的工资,加上合理增资部分,扣除其中应扣出的不合理部分后下达执行,送 制度的高等院校、科研单位以及从经费包干结余中建立奖励基金的单位,按财政部门的规定的比例提取。六、职工减员工资,由减员单位报当地劳动人事部门和开户银行核减工资总额 ...
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服务费中提取补偿费。服务费总额不得超过劳务合同工资扣除驻在国应缴纳的个人所得税,以下同)的25%。补偿费提取的比例由企业与原工作单位商定。对于无 第十条为保证外派劳务人员履行劳务合同,企业可以向外派劳务人员收取不超过劳务合同工资总额20%的履约保证金。外派劳务人员履行了劳务合同并按期回国的,企业应 ...
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计算扣除,年末,省电力有限公司应将汇总后的业务收入、招待费计算扣除比例扣除金额等资料报省国税局,经省国税局审核同意后分摊到各汇缴成员企业。所属汇缴成员 。实行工效挂钩的汇缴成员企业因改组改制或资产重组变为就地缴纳企业所得税的,其实际发生的工资支出,由所在市、地国税局审核报省国税局批准后,准予税前扣除 ...
//www.110.com/fagui/law_275905.html-了解详情
计算扣除,年末,省电力有限公司应将汇总后的业务收入、招待费计算扣除比例扣除金额等资料报省国税局,经省国税局审核同意后分摊到各汇缴成员企业。所属汇缴成员 。实行工效挂钩的汇缴成员企业因改组改制或资产重组变为就地缴纳企业所得税的,其实际发生的工资支出,由所在市、地国税局审核报省国税局批准后,准予税前扣除 ...
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