最低工资保障制度的情况。第十三条 企业执行国家关于《工资支付暂行规定》的情况。关联法规：国务院部委规章（1）条第十四条 企业经营者从企业、上级主管 收入和经济效益情况进行检查。第二十一条 对重点检查企业，可责成其在规定的时间内出具经劳动部、财政部、审计署三家共同专门认可的会计师事务所、审计事务所对企业 ...
//www.110.com/fagui/law_96638.html-了解详情
的最低工资保障制度的情况。第十三条企业执行国家关于《工资支付暂行规定》的情况。关联法规：国务院部委规章（1）条第十四条企业经营者从企业、上级主管部门 收入和经济效益情况进行检查。第二十一条对重点检查企业，可责成其在规定的时间内出具经劳动部、财政部、审计署三家共同专门认可的会计师事务所、审计事务所对企业 ...
//www.110.com/fagui/law_26562.html-了解详情
的最低工资保障制度的情况。第十三条企业执行国家关于《工资支付暂行规定》的情况。关联法规：国务院部委规章（1）条第十四条企业经营者从企业、上级主管部门 收入和经济效益情况进行检查。第二十一条对重点检查企业，可责成其在规定的时间内出具经劳动部、财政部、审计署三家共同专门认可的会计师事务所、审计事务所对企业 ...
//www.110.com/fagui/law_26509.html-了解详情
各区劳动（人力资源）局、市保税区管理局、市大工业区劳动管理部门、各用人单位：根据《深圳市员工工资支付条例》，以及我市经济社会发展状况，为了充分发挥最低工资 元/小时、850元/月；特区外宝安、龙岗两区最低工资为4.31元/小时、750元/月。以上标准执行时间为2007年10月1日至2008年6月30日 ...
//www.110.com/fagui/law_301386.html-了解详情
根据《深圳市员工工资支付条例》和《关于调整我省2004年企业职工最低工资标准的通知》(粤府函(2004)301号)的规定，并经市政府批准，现将深圳市2005年度最低工资标准公布如下：一、特区内最低工资为：3.97元/小时；690元/月。 二、特区外宝安、龙岗两区最低 ...
//www.110.com/fagui/law_208255.html-了解详情
根据《深圳市员工工资支付条例》的规定，并经市政府批准，现将深圳市2006年度最低工资公布如下：一、特区内最低工资为4.66元/小时，810元/月。 二、特区外宝安、龙岗两区最低工资为4.02元/小时，700元/月。2006年度最低工资的执行时间为2006年7月1日至2007年6月30日 ...
//www.110.com/fagui/law_130360.html-了解详情
元。待岗期间乙方仍需履行除岗位工作外的其他义务。甲乙双方对工资支付的其他约定_______________________五、社会保险第五条 甲乙双方按国家规定参加社会保险。 安排补休、法定节假日加班的，甲方应按《劳动法》第四十四条规定支付加班工资。四、劳动报酬第四条 甲方采用以下第___种形式向乙方 ...
//www.110.com/fagui/law_362987.html-了解详情
，保护职工的权力及合法权益；18.1.6.根据物价上涨、汇率降低的水平，增加工资；18.1.7.确定用于职工社会福利的资金额；18.1.8.保证生态安全、劳动条件、 .2.对按本法第71.3，71.5条款规定缩短了工作时间的职工，在六个月内，按其以前平均工资支付。第68条职工调任不危害康的其他工作时的 ...
//www.110.com/fagui/law_348501.html-了解详情
二）劳动合同期限；（三）劳动条件；（四）劳动纪律；（五）劳动报酬及支付方式、支付时间；（六）社会保险、福利待遇和必要生活卫生条件；（七）违约责任；（八） 最高不超过十二个月的月工资。前款月工资以劳动合同解除前三个月员工的月平均工资计算。第二十九条下列劳动合同无效：（一）违反法律、法规规定的；（二）采取 ...
//www.110.com/fagui/law_341208.html-了解详情
)任务；(二)劳动合同期限；(三)劳动条件；(四)劳动纪律；(五)劳动报酬及支付方式、支付时间；(六)社会保险、福利待遇和必要生活卫生条件；(七)违约责任；(八)双方 二个月的月工资。前款月工资以劳动合同解除前三个月员工的月平均工资计算。第二十九条 下列劳动合同无效：(一)违反法律、法规规定的；(二) ...
//www.110.com/fagui/law_262552.html-了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务