与企业、事业单位签订个人劳动同。政府有关部门和企业、事业单位在起草劳动合同文本或条款时，应听取工会意见。第二十二条 工会代表职工与企业、事业单位行政 与行政方面协商，取得行政方面的支持。全民所有制和集体所有制企业、事业单位工会不脱产的委员因参加会议或者工会组织的活动，占用生产或者工作时间，其工资照发， ...
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工资支付管理暂行办法》，按照依法签订的集体合同或劳动合同约定的日期，按月支付农民工工资，并不得低于当地最低工资标准。地方各级劳动保障部门要会同建设 文本)》，依法保障农民工合法权益。有关部门要抓紧研究制订《建设工程施工合同示范文本》和工程分包管理办法。四、标本兼治，防止产生新的拖欠(十三)加强建设项目 ...
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等涉及职工利益的会议，应当有工会代表参加，听取工会的意见。第二十七条集体所有制企业的工会委员会是职工代表大会的工作机构，应当支持和组织职工参加企业民主管理 与单位行政方面或者经营者协商，行政方面或者经营者应当统筹安排。第三十四条建立工会的企业、事业单位和机关，应按上月份全部职工工资总额的百分之二向工会 ...
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工资支付管理暂行办法》，按照依法签订的集体合同或劳动合同约定的日期，按月支付农民工工资，并不得低于当地最低工资标准。地方各级劳动保障部门要会同建设 文本)》，依法保障农民工合法权益。有关部门要抓紧研究制订《建设工程施工合同示范文本》和工程分包管理办法。四、标本兼治，防止产生新的拖欠(十三)加强建设项目 ...
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支付管理暂行办法》,按照依法签订的集体合同或劳动合同约定的日期,按月支付农民工工资,并不得低于当地最低工资标准。地方各级劳动保障部门要会同建设等行政管理 ,进一步发挥社会舆论的监督作用,形成清欠工作的良好舆论氛围。解决拖欠工程款和农民工工资问题是执政为民的一项重要工作,各地区、各部门要树立科学的发展观 ...
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营业执照及营业执照副本）、个体工商户管理费、集贸市场管理费、经济合同鉴证费和经济合同示范文本工本费。上述收费优惠政策按规定执行至2005年12月31日止。19． 农场（农垦部门的资料）、集体和港、澳、台商投资企业、外商投资企业（估算）计算取得。其他服务业增加值根据劳动工资专业提供的其他服务业中有关民营 ...
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合同期限在三个月以上的，必须采用书面形式，使用标准文本。 第八条 用人单位的全民所有制固定职工和集体所有制职工改为劳动合同制职工的，双方应订立劳动合同制 、规章和劳动政策已修改或失效。 劳动合同部分变更，其他内容仍然有效。 当事人协商变更劳动合同，应订立变更协议书，订明变更原因、依据、条款及生效时间。 ...
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工资支付管理暂行办法》，按照依法签订的集体合同或劳动合同约定的日期，按月支付农民工工资，并不得低于当地最低工资标准。地方各级劳动保障部门要会同建设等 )》，依法保障农民工合法权益。有关部门要抓紧研究制订《建设工程施工合同示范文本》和工程分包管理办法。 四、标本兼治，防止产生新的拖欠(十三)加强建设项目 ...
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同意。合同期满后如要求续订，经双方同意，可以续订合同。劳动合同的标准文本应报企业主管部门、上海市劳动局、上海市人事局和上海市总工会备案。上述部门可以对 发生困难出现亏损时，可以与企业工会或者职工协商，适当降低职工的实得工资水平。本市同行业国营企业职工实得工资水平，由合营企业主管部门会同上海市劳动局核定 ...
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职工与企业、事业单位签订劳动合同。政府有关部门或企业、事业单位在拟定劳动合同文本时，应当听取工会的意见。第二十条 工会可以代表职工与企业、事业单位行政方面 提高经营和管理水平，发展生产；协助企业、事业单位、机关办好职工集体福利事业，做好工资、劳动保护和劳动保险工作。第三十一条 工会协助行政方面组织职工 ...
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