；四、按国家规定列入成本的职工工资、福利费、吨煤奖、特定原材料节约奖、技术改进和合理化建议奖；(注解：一九八六年一月十八日财政部、劳动人事部、国家经委联合发布 报企业主管部门审查批准，并报同级财政机关备案。预提期短、年底应结清的，年终决算时，不留余额。预提期长、跨年度使用、需要保留余额的，应在年度会计 ...
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每座1万元的水电费补贴，并在单位门口设置公厕导示牌。每月补贴根据考核情况以奖补形式发放。移动公厕由于流动性大，不实行免费开放。六、严格控制拆除公厕。原则上 意见，报市政府批准后由市财政局负责实施，每月所扣奖补金资金累计到年底作为年终奖励资金。八、新建公厕以奖代补。各区要加大公厕建设投资力度，争取通过三 ...
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收入或只有少量收入的科研事业单位，仍按国务院〖1978〗91号文件规定，实行年终一次性奖励.四、公司(总厂)或企业所属的由企业经费开支的科研单位，同本企业职工 经常性奖励制度的科研事业单位，必须建立任务考核制度，完成各项任务时，才能得奖.多超多奖，少超少奖，完不成任务不奖.达到和创造先进水平的加奖， ...
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以上，到2012年累计获国家注册质量工程师150人以上。获省以上名牌及质量管理奖企业的重要工序和质量监督管理岗位至少要有1人获国家注册质量工程师资格或通过 部门每年要下达质量工作目标、工作任务，要把工作目标层层分解，责任到人，年终考核，兑现奖惩。政府各职能部门要明确职责严格把好各个关口，搞好分工合作。 ...
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大，对地方财政贡献大的，同时符合上述条件，按就高不就低原则上调计奖，不累加。引进国内500强企业且投资额在8000万元人民币以上、世界500强企业且投资额 财政承担，对在市中心城区投资的，由市财政按确定的奖金数额发放给引资者，年终按照现行财政体制办理结算。第十一条 投资项目的奖励在项目到资并开工建设， ...
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收入或只有少量收入的科研事业单位，仍按国务院〖1978〗91号文件规定，实行年终一次性奖励. 四、公司(总厂)或企业所属的由企业经费开支的科研单位，同本企业职工 经常性奖励制度的科研事业单位，必须建立任务考核制度，完成各项任务时，才能得奖.多超多奖，少超少奖，完不成任务不奖.达到和创造先进水平的加奖， ...
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欠货款，要组织强有力的清欠队伍，积极推行以法清欠，以货清欠和定量定期包干提奖的办法。②严格清理本企业核算体系系以外的经济组织占用的资产。重点是附属本 资金周转，养活资金占用而利息支出比上年养活部分相应增加的利润应交纳的所得税、年终由同级财政以资本金形式向企业投入。凡达不到资金管理目标的亏损企业，财政 ...
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人员凡考勤符合要求，出满勤的，可按规定兑现每月的考勤奖。全年出满勤者，年终按规定发给满勤奖。未按规定进行考勤登记者按旷工处理。第二十二条 工作人员 ；㈡ 一个月内累计迟到早退超过8次以上或一个月内无故旷工1天，扣发当月考勤奖和岗位津贴，当年年度考核不能评为优秀；㈢ 一年内累计迟到、早退超过30次以上的 ...
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考核情况及结果。第五条全省公路路网调度工作考核以“平时考查，季度考核，年终总评”的方式进行，即在平时考查、考核的基础上，采取“过程考核”与“结果考核 结果，在不同类型路网单位中分别评出“全省公路路网调度工作先进单位”一至三奖若干名(根据具备评比资格的同类型单位数量决定)；根据全年各阶段路网调度工作实绩 ...
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到人。对招商引资成绩突出的局室，年底评先评优名额倾斜，并给予专项奖励。年终评比时没有完成引资任务的局室一把手，一律取消其评先评优资格。西湖管理区： 是明确提出，凡是以干部为主引进的工业项目，市政府奖给单位一把手的10万元奖金全部奖给干部本人，局里另外配套给予1一2万元重奖，同时给予精神奖励。市安全生产 ...
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