《再就业优惠证》人员(属集体企业的，必须是原国有企业所办集体企业的下岗职工)，与其签订1年以上期限劳动合同并缴纳社会保险费的，按实际招用人数，由劳动保障 备案制度。实行统一的就业凭证管理制度。凡在本市就业的所有劳动者应向劳动保障部门申领《广东省就业失业手册》或《社会保障卡》，持手册(卡)享受相应的公共 ...
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各类用人单位和个体工商户(国家限制的行业除外)招用就业困难人员，与其签订1年以上劳动合同并按规定缴纳社会保险费的，按实际招用人数，在相应期限内给予社会保险 城乡全体劳动者的就业凭证管理制度。凡在本市就业的所有劳动者，由劳动保障部门统一发放《广东省就业失业手册》或《社会保障卡》，作为进行就业和失业登记的 ...
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安排，其所在单位应当予以照顾。第十条用工单位和女职工签订的劳动合同应当有劳动保护条款。女职工有依照国家规定享受特殊劳动保护的权利。用工单位违反劳动 广东省实施〈中华人民共和国妇女权益保障法〉规定》的决定（1997年4月3日广东省第八届人民代表大会常务委员会第二十八次会议通过1997年4月28日公布施行 ...
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二次会议《关于修改〈广东省劳动安全卫生条例〉有关条文的决定》第二次修正)第一章 总 则第一条为加强劳动安全和劳动卫生管理，保障职工(包括合同工、临时工)的安全 领导责任。第七条生产经营单位实行经济责任制和签订各种形式的经济承包合同，必须同时落实劳动安全卫生措施；实行多层次承包的，应层层落实。第八条生产 ...
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与计划生育条例》公布，自２００２年９月１日起施行。广东省人民代表大会常务委员会２００２年８月８日广东省人口与计划生育条例第一章总则第一条为了实现人口与经济、 国有企业、国有控股企业，乡、民族乡、镇集体企业对其超生职工应当给予行政开除处分或者解除聘用合同。对超生的村（居）民委员会成员应当依照有关规定予以 ...
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补贴范畴。第二条定点社会职业介绍机构的认定和管理。(一)认定范围和条件。(1)《广东省职业介绍管理条例》设立的经营性职业介绍机构；(2)社会信用好，没有违规收费及其他 名免费职业介绍对象就业，并与用人单位签订劳动合同1—3年，3—5年，5年以上的，补贴标准按市上年度职工月平均工资的20％、25％和30 ...
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进一步完善我市社会保障体系，提高社会养老保险统筹层次和增强基金保障能力，根据《广东省社会养老保险条例》和省政府《关于提高我省社会保险区域统筹层次的通知》（粤府 二）国家机关、事业单位、社会团体和与之建立劳动合同关系的劳动者。第三条市劳动和社会保障局负责职工生育保险综合管理工作，制定政策、组织实施和检查 ...
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城镇企业、事业单位、民办非企业单位、社会团体（以下统称“单位”），及其在职职工均应按时足额缴存住房公积金。城镇单位聘用进城务工人员，城镇个体工商户、自由职业人员 家属户口证明、房地产权证或购房合同原件和首期购房发票、身份证、结婚证原件核对后的复印件各一份。 13、非本市户口职工与单位解除劳动关系，提供 ...
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在特区建设中的作用，根据《中华人民共和国工会法》(以下简称《中国工会法》)、《广东省经济特区条例》和有关法律、法规，特制定本规定。关联法规：国务院行政法规（1） 关系，办好企业。第十四条 特区企业解雇、辞退或处分职工，应执行特区劳动管理法规和劳动合同的规定，并及时告知企业工会。第十五条 特区企业如需要 ...
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五(按工资百分之百发给的除外)。无子女的干部、职工退休金按本人工资百分之百发给。无子女的农民年老丧失劳动力时，按《广东省维护老年人合法权益条例》第十条的有关规定 条机关、企业、事业单位与个人签订一年以上承包、租赁合同或劳动合同时，可把计划生育列为合同条款之一。第三十九条对虚报瞒报计划生育统计资料的有关 ...
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