条例》的有关规定，自2006年3月1日起，在全市开展2005年度劳动保障年度报送材料监督审查(以下简称监督审查)。现将有关事项公告如下：本市行政区域 重点范围：本市行政区域内的各类企业、民办非企业单位、个体经济组织以及与劳动者建立劳动合同关系的机关、事业组织和社会团体、职业介绍机构、职业技能培训机构和 ...
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工会的力度非公有制企业职工是我国工人阶级的一部分，在包括非公有制企业在内的各类企业建立工会组织是我国的法律规定。组建由中国共产党领导的工会组织，对于巩固党 贯彻落实“三个代表”重要思想，切实尊重和维护广大职工的合法权益，建立促进企业劳动关系和谐稳定的协调机制及防止发生突发性事件的预警、预报机制，提防极 ...
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和社会保障局，各相关企业：为了保障劳动保障法律、法规的贯彻实施，建立健全企业劳动保障法律风险防范机制，维护劳动关系双方的合法权益，保持社会稳定，构建 ，事后补救为辅的原则，按照市场化模式向企业提供服务，帮助用人单位提高和改善劳动保障管理水平，树立以人为本、诚信守法的经营理念，形成职工和企业双方合作、 ...
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重视劳动和社会保障工作，党的十五大、十五届四中全会、十五届五中全会对建立市场导向的就业机制、扩大就业、完善社会保障体系和深化收入分配制度改革等提出了 突出，工资分配宏观调控体系和企业工资决定机制尚不完善。7、劳动关系趋于多元化、复杂化。劳动合同管理不够规范，劳动争议和纠纷继续呈上升趋势，特别是集体劳动 ...
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工作的劳动者,可以与一个或一个以上用人单位建立劳动关系。用人单位与非全日制劳动者建立劳动关系,应当订立劳动合同。非全日制劳动合同应当载明工作时间和期限、工作内容、 罚款。第三十一条用人单位在招工中弄虚作假的,由市、县(市、区)劳动保障行政部门给予警告、责令改正,并可处以5000元以下罚款。第三十二条 ...
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关联法规：全国人大法律（1）条第二条邮电企业(含企业所属事业单位)和与之建立劳动关系的邮电职工，适用本规定。(实行企业化管理的事业单位和与之建立 通信秘密、邮电科学技术秘密和商业秘密，给邮电企业造成重大损失的；(五)职工违反劳动合同，给邮电企业造成重大损失的；(六)被依法追究刑事责任的；(七)按照国家 ...
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培训的教材建设规划和评估认可制度。（五）制定协调劳动关系的基本规则，指导用人单位与劳动者依法建立劳动关系，制定劳动合同、集体合同的实施规划；制定 委员会办公室日常工作，并会同有关部门协调企业调解委员、仲裁委员会与人民法院之间的关系。（八）养老工伤保险处拟定全区城镇企业和机关事业单位养老保险、农村养老 ...
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的劳动者，依照本规定执行。第三条用人单位与劳动者建立劳动关系，必须订立劳动合同。劳动合同是用人单位与劳动者确立劳动关系，明确双方权利和义务的协议。劳动 的，应当提前三十日向工会或者全体职工说明情况，听取工会或者职工的意见，经向劳动保障行政部门报告后，可以裁减人员：（一）濒临破产进行法定整顿期间的；（二 ...
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的劳动者，依照本规定执行。第三条用人单位与劳动者建立劳动关系，必须订立劳动合同。劳动合同是用人单位与劳动者确立劳动关系，明确双方权利和义务的协议。劳动 的，应当提前三十日向工会或者全体职工说明情况，听取工会或者职工的意见，经向劳动保障行政部门报告后，可以裁减人员：（一）濒临破产进行法定整顿期间的；（二 ...
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主席司马义·铁力瓦尔地二○○三年五月十九日自治区人民政府决定对《新疆维吾尔自治区劳动合同管理办法》作如下修改：一．第二条第一款修改为：“本办法适用于自治区行政区域内的各类企业、个体经济组织、民办非企业单位（以下统称用人单位）和与之建立劳动关系的劳动者。”二．第三条修改为；“县级以上人民政府劳动 ...
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