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保护和监督。 第六条 招标投标工程的设计收费,要体现优质优价,按质论价的原则。 第二章 招标 第七条 工业、交通项目和重要的民用建筑,实行设计方案招标,可以是 和当事人的经济或法律责任。 第二十一条 招标投标双方签订合同后,必须严格履行合同条款,如发生纠纷,双方应及时协商解决。协调不成时,任何一方均可 ...
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或委员会推荐的意见确定中标单位。确定中标的依据是。 1.设计规模、工程总造价和建筑标准是否严格控制在设计任务书要求范围之内; 2.设计方案的科学根据; 单位和当事人的经济和法律责任。 第二十一条 招标投标双方签订合同后,必须严格履行合同条款,如发生纠纷,双方应及时协商解决。协商不成时,任何一方均可向 ...
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竞相组建;一些工程招标投标流于形式,私下交易、私招、乱雇等不正之风有所回升;有的部门不遵循招标投标原则,任意指定设计、施工单位;总分包秩序混乱,倒手 ,要追究主要领导人责任;施工企业迁就建设单位造成超投资而引起的拖欠工程款及有关合同纠纷,均由施工单位负责,有关部门不予受理。建设银行要严格按国家基本建设 ...
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分包企业应当与所招聘的劳动者签订劳动合同。施工总承包、专业承包企业或者劳务分包企业(以下简称建筑业企业)将工程或劳务分包给无资质的组织或个人的, 九条建设主管部门对未按规定存储工资保证金、所承接的建设项目涉及拖欠工资纠纷未能及时妥善处理解决、假借拖欠劳动者工资恶意讨要工程款、多次涉及拖欠劳动者工资纠纷 ...
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,由建设单位先行垫付农民工工资。对总包单位未按合同约定支付分包价款、导致建筑施工企业或劳务分包企业拖欠农民工工资的,由劳动保障部门依法查处并责令其 ,维护当事人的合法权益。认真做好农民涉土信访接待工作,妥善解决农民工土地承包纠纷,严肃查处侵害农民工土地承包权益的行为。(二十五)建立健全综合治理工作机制 ...
//www.110.com/fagui/law_291582.html-了解详情
,由建设单位先行垫付农民工工资。对总包单位未按合同约定支付分包价款、导致建筑施工企业或劳务分包企业拖欠农民工工资的,由劳动保障部门依法查处并责令其 ,维护当事人的合法权益。认真做好农民涉土信访接待工作,妥善解决农民工土地承包纠纷,严肃查处侵害农民工土地承包权益的行为。(二十五)建立健全综合治理工作机制 ...
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改造项目等)、招商引资及同级住房和城乡建设部门负责施工许可的各类建筑、装饰、安装等工程项目的农民工工资支付及保证金预存监督管理工作。各县(市)区 负责建设单位因拖欠工程款导致拖欠农民工工资,建设单位或建筑业企业因履行合同发生纠纷引发拖欠或工程转包和非法分包导致拖欠情况的工程款督促、协调解决工作。对建设 ...
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、支付对象以及支付数额等情况,保存2年以上备查。(三)建筑行业用人单位与农民工签订劳动合同后,应当在规定时间内为无卡的农民工办理实名制卡,通过实名制 所有农民工劳动关系、工资发放、综合保险等管理工作,协调解决农民工和本企业或分包企业的工资纠纷。(三)建设单位、施工总承包企业、专业承包企业或劳务分包企业 ...
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立即停止施工,维护自身合法权益。要严格按照合同加强工程质量、工期等管理,防止因工程质量、工期问题造成拖欠工程款纠纷。会计师事务所等中介机构要依法据实为 事态扩大。建设行政主管部门要加强对从事建筑劳务活动企业的资质管理,确保所有从事建筑劳务活动的企业取得相应的劳务分包资质。建筑业企业要依法与农民工签订并 ...
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要立即停止施工,维护自身合法权益。要严格按照合同加强工程质量、工期等管理,防止因工程质量、工期问题造成拖欠工程款纠纷。会计师事务所等中介机构要依法据实为建筑业 ,坚持“谁承包、谁负责”的原则,严格总、分包责任制度,任何用工单位不得以结算纠纷、工程款或分包款被拖欠、未审计、未结算等理由拖欠农民工工资。四 ...
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