保险金可以免缴），交由企业行政方面或资方一并缴纳。工人职员及工会的工作人员医疗期间的医药费用，按劳动保险条例的规定，由企业行政方面或资方负担。关联法规：国务院 、怀孕及生育的女工人女职员，其怀孕检查费、接生费、生育补助费及生育假期与一般女工人女职员同；产假期间由企业行政方面或资方发给产假工资，其数额为 ...
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与租(借)用人签订共同遵守有关流动人口计划生育管理规定的合同；?(四)发现计划外怀孕或者计划外生育的情况，应当及时向房屋所在地乡(镇)人民政府或者街道办事处报告。 出现计划外生育的，考核时计划外生育计入现居住地(但检查结果为计划外怀孕并已通报当地计划生育部门或流动人口的户籍所在地的除外)。?第三十二条 ...
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第九条用人单位必须如实申报职工人数、工资总额,按时、足额缴纳生育保险费。职工个人不缴纳生育保险费。第十条生育保险基金用于下列支出:(一)女职工休假期间的生育津贴;(二)女职工生育医疗费用;(三)职工计划生育手术医疗费用;(四)独生子女父母退休时按规定享受的奖励费中的部分费用。第十一条生育保险基金纳入 ...
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与租(借)用人签订共同遵守有关流动人口计划生育管理规定的合同；(四)发现计划外怀孕或者计划外生育的情况，应当及时向房屋所在地乡(镇)人民政府或者街道办事处报告。 人口计划生育管理合同的，应自觉履行合同约定的义务。已婚育龄流动人口计划外怀孕经教育、劝阻仍不采取补救措施的，用人单位和雇主可以根据劳动合同的 ...
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：(一)只有一个子女，且其子女有非遗传性严重残疾的；(二)依法收养一个子女后，又怀孕的；(三)夫妻双方均为独生子女，只有一个子女的；(四)夫妻一方为二等乙级以上 止，对独生子女父母由双方所在单位每月分别发给不低于5元的奖金。(二)在产假期间领取《独生子女证》的，对产妇增加奖励产假30天。对符合第十四条 ...
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.女职工晚育后在产假期间办理《独生子女父母光荣证》的，增加产假十五天； 5.女职工晚婚晚育的，增加产假十五天； 6.女职工怀孕不满四个月流产 为： 1.检查费； 2.接生费； 3.手术费； 4.住院费和药费； 5.生育、流产期间的工资； 6.女职工因生育引起疾病的医疗费用(不含医疗事故的费用)。 超出 ...
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(一)只有一个子女，且其子女有非遗传性严重残疾的；(二)依法收养一个子女后又怀孕的；(三)夫妻双方均为独生子女，只有一个子女的；(四)夫妻一方为二等乙级以上 ，村民由乡(镇)人民政府分别给予夫妻双方每年不低于80元的奖励。三)在产假期间领取《独生子女父母光荣证》的，对产妇增加奖励产假30天。四)领取了 ...
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属地管理原则参加生育保险。第九条生育保险基金用于下列支出：(一)女职工休假期间的生育津贴；(二)女职工生育医疗费用；(三)职工计划生育手术医疗费用；(四)独生子女 16周以上28周以下(含28周)中止妊娠的，休假42天；怀孕28周以上中止妊娠的，休假90天。生育津贴标准按照女职工所在用人单位上年度职工 ...
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九条用人单位必须如实申报职工人数、工资总额，按时、足额缴纳生育保险费。职工个人不缴纳生育保险费。第十条生育保险基金用于下列支出：(一)女职工休假期间的生育津贴;(二)女职工生育医疗费用;(三)职工计划生育手术医疗费用;(四)独生子女父母退休时按规定享受的奖励费中的部分费用。第十一条生育保险基金纳入 ...
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保险金可以免缴），交由企业行政方面或资方一并缴纳。工人职员及工会的工作人员医疗期间的医药费用，按劳动保险条例的规定，由企业行政方面或资方负担。关联法规： 五、怀孕及生育的女工人女职员，其怀孕检查费、接生费、生育补助费及生育假期与一般女工人女职员同； 产假期间由企业行政方面或资方发给产假工资， 其数额为 ...
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