，不得有下列行为：（一）徇私舞弊，偏袒一方当事人；（二）压制、侮辱、打击报复当事人；（三）泄露当事人的隐私或者商业秘密；（四）索取、收受当事人的财物 合法权益的行为。第十九条人民调解员依法调解民间纠纷，受到非法干涉、打击报复的，可以中止调解并请求司法机关和有关部门依法予以保护。司法机关和有关部门应当 ...
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； （三）因企业或个人对执法部门的执法行为提出异议而加重处罚、刁难勒卡或打击报复的； （四）未使用规定罚没票据或一人单独执罚，以及向执法单位及人员下达罚款 次）； （二）隐瞒事实真相，干扰、阻挠、不配合调查的； （三）打击、报复投诉人、证人及其他人员的； （四）强迫、唆使他人违规违纪违法的； （五）拒 ...
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篡改、拒报人口与计划生育统计资料的;(三)侵犯公民人身权、财产权以及其他合法权益的;(四)对举报人口与计划生育工作中弄虚作假、徇私舞弊等行为的人员实施打击报复的;(五)截留、贪污、侵占、挪用、私分计划生育经费、社会抚养费或者罚款的;(六)明知他人计划外怀孕而不督促其采取补救措施的;(七)其他滥用职权 ...
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资源和社会保障行政部门或者社会保险经办机构依法查处骗取社会保险基金行为的；（四）打击报复举报人的。第十六条人力资源和社会保障行政部门及其社会保险经办机构的工作人员有 或者个人的商业秘密以及个人隐私的；（四）泄露举报信息，致使举报人受到打击报复或影响稽查工作正常开展的；（五）未按照规定回避的；（六）其他 ...
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职责。 第四条厅机关依法保护内部审计人员履行职责，任何单位和个人不得打击报复。 第五条内部审计人员办理审计事项，应当严格遵守内部审计职业规范，忠于职守 配合内部审计工作、拒绝审计或者提供资料、提供虚假资料、拒不执行审计结论或者报复陷害内部审计人员的，由厅长或厅长办公会决定予以处理；构成犯罪的，移交司法 ...
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伪造、逼供等非法手段获取证据或者隐瞒、销毁证据的； (三)滥用职权、徇私枉法、玩忽职守、野蛮执法、打击报复或者故意放纵违法当事人的； (四)利用职务上的便利，索取或者非法收受他人财物及服务的； (五)违反 ...
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奖励。任何单位和个人应当为举报人保密，不得泄露举报内容，不得对举报人进行打击报复。 第四章法律责任 第二十四条国家机关、国有公司、企业、事业单位、 的； (三)对举报不受理、不处理，泄露举报内容以及不为举报人保密或者打击报复举报人的； (四)无正当理由拒绝提供有关文件、资料、财务账目或者其他有关材料的 ...
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； （三）以殴打、侮辱、诽谤或者故意毁坏其财物等方式对计划生育工作人员进行报复的。 第六十九条计划生育工作人员有下列情形之一的，由其所在单位或者 权益的； （四）对举报人口与计划生育工作中弄虚作假、徇私舞弊等行为的人员实施打击报复的； （五）截留、贪污、侵占、挪用、私分计划生育经费、社会抚养费或者罚款 ...
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，不得有下列行为：（一）徇私舞弊，偏袒一方当事人；（二）压制、侮辱、打击报复当事人；（三）泄露当事人的隐私或者商业秘密；（四）索取、收受当事人的财物 合法权益的行为。第十九条人民调解员依法调解民间纠纷，受到非法干涉、打击报复的，可以中止调解并请求司法机关和有关部门依法予以保护。司法机关和有关部门应当 ...
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。 第二十六条 职工代表依法行使职权，任何组织和个人不得压制、阻挠和打击报复。 职工代表任职期间，尚未履行的劳动合同期限短于任期的，经征得本人同意 职工监事以及工会工作人员无正当理由以调动工作岗位、降低劳动报酬等方式进行打击报复的，由县级以上人民政府人力资源和社会保障行政部门责令改正，恢复原工作；造成 ...
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