，并按照被申请人人数递交副本。当事人因不可抗力或者有其他正当理由超过规定的申请仲裁时效的，仲裁委员会应当受理。申请书应当载明下列事项：(一)申请人、被申请人 代理人一至二人参加仲裁活动。委托他人代理的，应当向人事争议仲裁委员会提交有委托人签名(盖章)的授权委托书，并明确委托事项和权限。无民事行为能力和 ...
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，不同意见必须如实记录。仲裁庭对重大或者疑难的人事争议案件的处理，可以提交人事争议仲裁委员会讨论决定；人事争议仲裁委员会的决定，仲裁庭必须执行。仲裁庭应当 裁决书，必须依照规定的期限履行；一方当事人逾期不履行的，另一方当事人可以申请人民法院执行。第二十七条在人事争议处理期间，当事人双方不得有激化矛盾的 ...
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草拟或拟备任何注册摘要或其他文件，或在土地注册处根据该两条条例其中之一作出任何申请或提交任何证供以供注册之用，（由1993年第8号第2条修订；由2002 2年。（6）委员会的成员（包括主席在内）可随时藉向行政长官发出其辞职的书面通知而辞职。（7）律政司司长可在宪报刊登依据本条委任的成员（包括主席在内） ...
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在切实可行范围内尽快(但无论如何须在该年度终结后6个月内)向财政司司长提交─ (a)该局该年度的事务报告； (b)该局该年度经审计的财务报表一份； 01/05/2001 第VI部 土地的收回及处置 (1)市建局可向局长提出书面申请，要求他向行政长官会同行政会议建议─ (a)就业务纲领及业务计划内所载 ...
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的资历。 因特殊原因，执行委员会可以撤换理事或助理。 如理事或助理在任期内辞职或被撤换，则由执行委员会另行任命他人在剩余的任期内担任理事或助理。 。 Ｂ．仲裁程序的开始、仲裁院的仲裁程序 第九条 仲裁申请 仲裁程序开始于一方当事人向仲裁院提交仲裁申请书。仲裁申请书应包括： （１）当事人的名称和地址； ...
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一条 需要设立人才市场中介组织的，应当按管理权限向县级以上人事行政部门提出书面申请，并按本条例第十条的规定提交有关证明及资料。 人事行政部门应当自收到 条 应聘人员需要提前与所在单位解除合同关系或辞职的，应当按合同约定或有关规定提前书面通知所在单位或提出书面申请。 单位在收到提前解除合同的书面通知或 ...
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的；（二）所在单位不同意其继续担任公职律师，向司法行政机关申请注销的；（三）因辞职、调任、转任、退休或者辞退、开除等原因，不再具备担任公职律师 听取公司律师的法律意见而未听取的事项，或者公司律师认为不合法的事项，不得提交讨论、作出决定。公司律师所在单位制定、修改企业章程、董事会运行规则等规章制度，对外 ...
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的；（二）所在单位不同意其继续担任公职律师，向司法行政机关申请注销的；（三）因辞职、调任、转任、退休或者辞退、开除等原因，不再具备担任公职律师 听取公司律师的法律意见而未听取的事项，或者公司律师认为不合法的事项，不得提交讨论、作出决定。公司律师所在单位制定、修改企业章程、董事会运行规则等规章制度，对外 ...
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的；（二）所在单位不同意其继续担任公职律师，向司法行政机关申请注销的；（三）因辞职、调任、转任、退休或者辞退、开除等原因，不再具备担任公职律师 听取公司律师的法律意见而未听取的事项，或者公司律师认为不合法的事项，不得提交讨论、作出决定。公司律师所在单位制定、修改企业章程、董事会运行规则等规章制度，对外 ...
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代表大会常务委员会许可。人民代表大会主席团或者常务委员会受理有关机关依照本条规定提请许可的申请，应当审查是否存在对代表在人民代表大会各种会议上的发言和表决进行法律追究 的，其代表资格终止： （一）代表迁出或者调离本行政区域的； （二）辞职被接受的； （三）未经批准两次不出席本级人民代表大会会议的； （ ...
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