（在存在医疗鉴定时）和其他俄罗斯联邦立法文件规定的情况下依照公证人协会的申请；司法行政机关和公证人协会联合作出决定将其权限终止的公证人所保管的文件 人员和助理任命国家公证事务所公证人的见习人员和助理由司法行政机关依据劳动合同进行。具有高等法律教育的人可以成为公证人的见习人员，而具有公证职业资格证的人 ...
//www.110.com/fagui/law_348562.html-了解详情
可以仲裁的人才流动争议和其他人事争议。国家行政机关、事业单位和与之建立劳动合同关系的人员之间发生的争议，依照《中华人民共和国劳动法》的有关规定处理。第三 处理结果有直接利害关系的第三人，可以申请参加仲裁活动，仲裁委员会也可以通知其参加仲裁活动。第十七条当事人属无民事行为能力或者限制行为能力的，可以由 ...
//www.110.com/fagui/law_334980.html-了解详情
公务员法》管理的事业单位与其工作人员之间发生的争议，以及事业单位与其建立劳动合同关系的劳动者之间发生的争议，不适用本办法。关联法规：全国人大法律（1 ；不愿协商或者协商不成的，可以向人事争议仲裁委员会(以下简称仲裁委员会)申请仲裁；对仲裁委员会的仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。人事争议处理过程 ...
//www.110.com/fagui/law_263806.html-了解详情
不成。对调解不成的劳动争议，调解委员会应当及时告知当事人可以在规定的时效期限内向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。第十三条 用人单位应当支持调解委员会的工作，并为 ，可以提前开庭。当事人有正当理由的，可以在开庭前3日请求延期开庭；是否延期，由仲裁庭决定。申诉人经书面通知后，无正当理由不到庭或者未经仲裁庭许可 ...
//www.110.com/fagui/law_232712.html-了解详情
依照规定的期限履行。一方当事人逾期不履行的，另一方当事人可以申请人民法院强制执行。第三十八条当事人申请仲裁，应当按照国家有关规定交纳仲裁费。当事人交纳仲裁费确有困难 。第六章附则第四十一条国家机关、事业组织、社会团体和与之建立劳动合同关系的劳动者之间发生的劳动争议的处理，参照本办法执行。第四十二条本 ...
//www.110.com/fagui/law_218512.html-了解详情
处理中的地位平等，适用法律、法规平等。当事人有使用本民族语言文字申请仲裁的权利。人事争议仲裁委员会对于不熟悉当地通用语言文字的当事人，应当为他们翻译。第 。被申请人经书面通知无正当理由不到庭，或者未经仲裁庭许可中途退庭的，可以缺席裁决。当事人有正当理由的，在开庭前可以申请延期开庭，是否延期由仲裁庭决定 ...
//www.110.com/fagui/law_194267.html-了解详情
无被司法冻结或被采取其他强制司法措施；公司股东有无转让公司股权的意向。(3)诉讼仲裁情况：公司有无发生诉讼、仲裁，案件所涉及的主要争议以及诉讼、仲裁的 是，请说明告知方式。5.5 员工的档案资料、劳动合同是否按照公司相关制度进行管理，是否有专人负责？5.6 本期是否对员工进行合规培训？如有，请说明时间 ...
//www.110.com/fagui/law_129082.html-了解详情
1.拍卖成交前，发生下列情形的，委托方可以终止委托： (1)被执行人在拍卖成交前，缴纳了税款、滞纳金或罚款，申请终止拍卖，并已支付受托方实际支出 的，受托方向委托方送达《变更事宜通知书》及鉴定结论原件，合同双方应对鉴定结论进行协商，合同是否变更待委托方与被执行人协商后，由委托方最终解决。 5.受托 ...
//www.110.com/fagui/law_113614.html-了解详情
存在主体资格、股份种类限制或者法律、行政法规、中国证监会规定的特殊情形的，可以申请免于向被收购公司的所有股东发出收购要约。未取得豁免的，收购人应当在 四）对收购人进行证券市场规范化运作的辅导的情况，其董事、监事和高级管理人员是否已经熟悉有关法律、行政法规和中国证监会的规定，充分了解应承担的义务和责任， ...
//www.110.com/fagui/law_63999.html-了解详情
可以口头或书面向调解委员会申请调解，也可以直接向有管辖权的仲裁委员会书面申请仲裁。 外商投资企业、私营企业因履行劳动合同发生的争议，当事人可口头或书面向 人员、鉴定人名单，告知当事人的权利和义务，并询问当事人是否申请庭审人员回避。 当事人经两次通知，无正当理由拒不到庭的，或未经允许中途退场的，申诉人 ...
//www.110.com/fagui/law_62701.html-了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务