职务工资(同上)的15%。未参加1985年工资制度改革的,如按原京人工(1987)11号文件计算困难补助金额,高于新办法计算的金额,仍可按原办法执行 。所需经费按现行财政体制分别负担。1993年10月1日以后办理退休手续的,其退休费的计算办法将按国发(1993)79号和国办发(1993)85号文件执行 ...
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》实施意见根据对外贸易经济合作部、劳动部、财政部《关于在全国外经贸企业试行出口收汇美元工资含量分配办法的通知》(〔1994〕外经贸计财发第687号)和《关于 ,根据出口收汇增减数、利税增减额,计算出相应的报告期美元、利税工资含量(或浮动比例)和工资总额,于次年3月20日以前报外经贸部审核汇总并列明所属 ...
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津贴,以上年度全市职工日平均工资为基数计发。中班津贴按不低于5%的比例确定计发,夜班津贴按不低于10%的比例确定计发,计算时四舍五入保留到角 的相关规章制度,并告知全体劳动者。严格按照本办法的规定和标准,及时调整相关工资、社会保险和福利待遇。用人单位可以根据实际情况,通过职工(代表)大会或集体协商, ...
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等形式的用人单位,必须进行合理折算,其相应的折算额不得低于按时、日、周、月确定的相应的最低工资标准。第十三条劳动者由于本人原因造成在法定工作时间内未提供正常劳动时 c=135+c元(c为调整数)(2)按恩格尔系数计算得出该地区最低工资标准为:最低工资标准=60÷0.7×1.5+b=128.6+b元(b ...
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常务会议通过,现予发布,自2006年7月1日起施行。省长:陈德铭二○○六年五月二十日陕西省最低工资规定第一条为了维护劳动者取得劳动报酬的合法权益,保障 最低生活费用标准,再乘以每一就业者的赡养系数,再加上一个调整数。以上方法计算出月最低工资标准后,再考虑职工个人缴纳社会保险费、住房公积金、职工平均工资 ...
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缴费记录。第十一条解散、关闭、破产或者被撤销的单位,应自公告之日起15日内通知劳动保障行政部门及其失业保险经办机构参加清算。依法破产终结或者被注销、 单位和职工本人按照规定缴费的实际时间合并计算。第二十四条失业保险金的发放标准,一般按照失业人员原单位所在地同期最低工资标准的70%执行;省人民政府可根据 ...
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,计征个人所得税。第二章登记及账户设立第七条新设立的单位应当自设立之日起30日内,持单位设立批准文件或者营业执照到市中心办理住房公积金缴存登记,市中心负责 工资。因机构改革原因提前退休职工缴存住房公积金的工资基数,按职工退休工资计算。职工提前退休后再就业的,只能在原单位或新就业单位一方缴存住房公积金, ...
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相当于一个月工资的补偿金。工作时间不满一年的按一年计算,本人工资低于企业平均工资的按企业平均工资计算。(三)企业整体改制时政府以实物资产补偿方式 注销或变动登记手续。企业破产、改制、兼并进行工商变更登记后,必须在30日以内到劳动保障部门社会保险经办机构办理社会保险登记变更手续。(十)本细则自2004年 ...
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第(四)项行为的,社会保险管理机构可以申请人民法院强制执行,并从逾期之日起按日加收2‰的滞纳金;对直接负责的主管人员和其他直接责任人员可以依法给予行政处分; 《关于工资总额组成的规定》执行。对不能或者不易计算工资总额的,按照全市上年度社会月平均工资计算。第四十一条职工缴费年限,必须是用工单位和职工同时 ...
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月23日厦门市第十一届人民代表大会常务委员会第十六次会议通过,根据2004年6月4日厦门市第十二届人民代表大会常务委员会第十二次会议通过的《关于修改〈厦门象 或赔偿金。劳动合同没有约定违约责任的,按劳动者解除劳动关系前十二个月平均工资计算,每少履行一年合同期,向对方支付相当于劳动者二个月工资的违约金; ...
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