;(八)非享受公费医疗待遇的行政事业单位的职工,但符合国务院退休办法的规定并由民政部门发给退休金的人员;(九)国家正式核准设置的普通高等学校(不含军事院校)在 因病休学一年保留学籍的学生和因病不能分配工作一年以内的应届毕业生;(十)实施单位经批准招收的研究生;(十一)实施单位的在编合同制干部和工人(不 ...
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年龄、婚否不限。退役运动员报考区内的大、中专院校,年龄普通高等学校为28周岁以下(含28周岁),普通中等专业学校为22周岁以下(含22周岁).未婚。报考非体育专业, 事业单位的,按所到单位规定执行。3、退役运动员安置到新单位后,其工资待遇按国家和自治区的规定执行。4、退役运动员工作单位落实后,由区体委 ...
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六、文教卫生计划教育方面,对研究生、高等学校、中等专业学校的招生和毕业生分配实行指令性计划。为广开渠道,加速培养人才,普通高等学校和中等专业学校,在完成国家计划 推动经济运行的习惯。围绕计划目标,积极地运用价格、税收、信贷、利率、工资、财政补贴等经济杠杆。要加强对综合运用经济杠杆问题的研究。由省计委 ...
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审批等问题,由省科技干部局接待处理。 (六)有关职工的物质、文化、福利待遇、维护职工民主权利问题,由省总工会接待处理。 (七)共青团员对团纪处分不服的 二十九)有关高等学校、中专学校、普通中小学招生方面的问题,由省教育委员会接待处理。技工学校招生问题,由省劳动局接待处理。有关大专、技校毕业生分配问题, ...
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的部门要加强对本系统考生的教育和管理。对违反纪律的工作人员及考生,所在单位及有关部门要严肃处理,确保自学考试的严肃性和权威性。 四、高等教育自学考试毕业生在就业、工资、户籍管理上享受普通高校相同学历层次毕业生同等待遇。允许高等教育自学考试毕业生在全省范围内自主择业,原系我省农业户口的 ...
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。鼓励发展民办高中阶段教育,努力保持普通高中与中等职业学校的合理比例。到2007年,东部地区要基本普及高中阶段教育,全省初中毕业生升入高中阶段的比例有一个大的 乡村中小学中、高级教师职务岗位比例。对在农村任教的教师,在职称评定、工资待遇、子女入学等方面予以照顾。市、县(市、区)教育行政部门要建立区域内 ...
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工资的保障机制。深化与毕业生就业相关的劳动人事制度改革。健全奖学金、助学金和助学贷款等制度。 第十二章实施人才战略,壮大人才队伍 人才是最宝贵的资源 工资标准调整机制。逐步提高国家机关和事业单位人员的工资待遇。改进和完善国有企业收入分配制度。建立健全收入分配的激励机制,要提高国有企业高层管理人员、技术 ...
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,称为**管理干部学院(如煤炭管理干部学院),以便有别于面向社会招收高中毕业生的普通高等学校. 二、成立管理干部学院,分“筹建”和“开始招生”两段审批.有需要又有 (包括调整工资)应根据有关政策和规定与本单位同等条件的在职人员一样对待,由原单位照发,并按规定享受探亲、公费医疗等非生产性的福利待遇,所需 ...
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条件,提高办学水平,保障残疾的适龄儿童、少年接受义务教育。学校应当接收具有接受普通教育能力的残疾适龄儿童、少年随班就读,并为其学习、康复提供帮助 条 市和区、县人民政府组织城市地区教师到农村地区支援义务教育工作,鼓励和支持高等学校毕业生到农村学校和城镇地区薄弱学校从事义务教育工作。第五章 教育教学第三 ...
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。(二)改进高校本专科专业设置。除国家控制布点的专业外,高校自主设置《普通高等学校本科专业目录》内的专业,报教育部备案;自主设置高等职业教育(专科) 专业建设信息服务,公布紧缺专业和就业率较低专业的名单,逐步建立高校招生、毕业生就业与专业设置联动机制。开展专业设置抽查,对存在问题的专业,责令有关高校 ...
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