应得赡养费。计算公式为：每一子女的赡养费＝(子女家庭总收入－当地当年最低工资标准×家庭人口)×50％如有人民法院裁决书的，按裁决书确定。(五)抚养费的计算： 生活保障待遇期间家庭收入情况好转，不按规定告知管理审批机关，继续享受城镇居民最低生活保障待遇的。 十、最低生活保障金的审核与决算、管理与监督、 ...
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扶养费或抚养费)和实物收入为基数，按照上3个月的平均数额计算。前款规定的赡养费、扶养费、抚养费，按照协议，裁决或者判决的数额计算。没有协议、裁决 41-45周岁，男46-55周岁)的无业人员非个人原因无法就业的，按当地企业最低工资标准下浮60%计算个人收入。对无劳动能力的夫业人 员，领取失业救济金期满 ...
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、残疾辅助器具费；（六）独生子女保健费、独生子女专项奖金；（七）在职职工按规定由所在单位代缴的住房公积金及各项社会保险统筹费；（八）优抚对象的优待抚恤金、补助金、 计算；一时难以核查、本人又不如实申报的，其本人收入按不低于务工所在地最低工资标准计算；对本人瞒报实际收入套取低保金的，经查实后按本《细则》 ...
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事业单位、社会团体和与之建立劳动合同关系的劳动者，依照本条例执行。第三条省人民政府按照规定制定最低工资标准，地级以上市人民政府应当在省人民政府公布的 条劳动者在正常工作时间内依法参加下列社会活动的，用人单位应当支付正常工作时间工资：（一）依法行使选举权或者被选举权；（二）人大代表、政协委员依法履行职责 ...
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元)的运动员，一九八二年六月底以前正式入队的，就近套入档次或进入相应津贴等级最低一档后，增加的金额不足一个档次津贴的，除表现很差和犯有严重错误的以外， 改工资。(七)按上述办法套入新定工资标准的教练员，以及照发原工资的教练员，均可按照规定发给工龄津贴。四、目前实行浮动工资的运动员和教练员，应按实行浮动 ...
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津贴等非货币性收入；4．国家法律、法规和政策规定的保险和福利待遇；5．其他不宜作为最低工资标准的部分。第十条 聘用单位应按照国家外国专家局和财政部 。关联法规：国务院部委规章（1）条第十二条 聘用单位不得克扣或者拖欠工资。第十三条 外国文教专家应当按照《中华人民共和国个人所得税法》依法交纳个人所得税。 ...
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平方米计算，多出的面积按市场价计算家庭收入。（七）征地补偿款和法律、法规、规章规定应当列入家庭成员收入的其他收入。第十三条下列收入不计入家庭收入：（一）按国家 将此行为记入低保《申请表》。经核实隐瞒数额超过当地最低工资标准两倍（含两倍）的，停止享受最低生活及相关保障待遇，并追回以前发放的低保金数额。第 ...
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元）的运动员，一九八二年六月底以前正式入队的，就近套入档次或进入相应津贴等级最低一档后，增加的金额不足一个档次津贴的，除表现很差和犯有严重错误的以外，还 。（七）按上述办法套入新定工资标准的教练员，以及照发原工资的教练员，均可按照规定发给工龄津贴。四、目前实行浮动工资的运动员和教练员，应按实行浮动工资 ...
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国家有关法律、法规的企业，按规定予以处罚。要总结近年来实行最低工资保障制度的经验，研究建立在社会主义市场经济条件下调整最低工资标准的机制，并在国家已 实名制等，同时要强化个人所得税的征收管理，落实单位代扣代缴义务，推行银行代发工资的办法，利用金融手段对个人收入进行监控等，劳动部门要积极配合有关部门做好 ...
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约定或者本单位规章制度规定的标准支付劳动者病假津贴。未约定病假津贴的，按照劳动合同约定的工资支付。病假津贴原则上不得低于当地企业最低工资标准的80%。第二 以外由企业依法安排延长工作时间的，企业应当根据本办法第二十二条的规定，分别按照不低于其本人法定工作时间计件单价的150%、200%、300%支付其 ...
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