做好我区解决企业工资拖欠工作作如下通知：一、高度重视解决企业拖欠职工工资工作劳动报酬权益是职工的基本权益，工资收入是职工收入的主要来源。拖欠工资直接 的宣传，提高用人单位和劳动者的法律意识，促使用人单位自觉遵守劳动保障法律法规，按时足额支付劳动者工资，避免出现侵害劳动者合法权益的行为。同时，指导劳动者 ...
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工作。 二、进一步加大工程拖欠款的清理力度1、对于竣工已结算但至今没有足额支付施工企业工程款的工程项目，建设单位要在2003年6月1日前付清全部工程款 劳动合同的责任等内容。其中有关劳动报酬的条款，应明确工资支付标准、支付项目、支付形式以及支付时间等内容。劳动合同履行期间，农民工享有《劳动法》规定的 ...
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并符合下列各款规定之一者；(一)祖父母，父母或抚养人、配偶，未从事有报酬的工作者或完全丧失劳动能力者。(二)子女(包括遗腹子女、前妻或前夫所生子女、养子女 欠缴部分千分之五的滞纳金外，劳动行政部门可采取必要的行政手段，促其缴纳以确保统筹金的中额上缴和工伤保险统筹费用的按时足额支付。第二十九条 市、县( ...
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。劳动争议仲裁机构要及时处理进城就业农民申诉的劳动争议案件，对因用人单位拖欠劳动报酬、工伤待遇等申请仲裁的案件，要按照《法律援助条例》规定缓缴、减 。对于未参加工伤保险的用人单位，发生工伤时，用人单位必须按照规定的标准支付工伤待遇。劳动保障部门应依法及时认定事故伤害或职业病，用人单位要及时足额支付工伤 ...
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，市政府各委办局，各直属机构：为进一步做好失业保险工作，切实提高失业保险金的支付能力，确保失业人员基本生活，抑制失业率过快攀升，维护社会稳定，根据《吉林省 次拒不接受公共就业服务机构介绍工作的人员。(七)在公益岗位上工作，并取得劳动报酬的人员。(八)已享受培训补贴，并实现了再就业的人员。(九)无正当 ...
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港澳台商投资企业、外商投资企业、个体经济组织及其从业人员，无论采用何种形式支付或取得劳动报酬，都应当参加《条例》规定的基本养老保险。第三条 参照国家公务员 单位应当按时足额缴纳或代缴《条例》及本细则规定的基本养老保险费；未经社会保险经办机构依法批准的，不得缓缴或延迟缴纳；违反养老保险有关规定而未缴纳的 ...
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报批。 第三条对铁路事业单位组织的收入，应按照国家和铁道部有关规定，及时足额上交应缴纳的各种税金、费用、基金、上交款等。对按税法规定减免的税款， 收入中划出一部分，作为学校勤工助学基金，专门用于支持校内开展勤工助学活动部门支付学生的劳动报酬。校内开展勤工助学的部门可从自身的管理费用或其他收入中，按有关 ...
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(四)企业裁减人员的分流安置和基本生活保障；(五)职工的劳动报酬、社会保险、福利待遇、工作时间、休息休假、劳动安全卫生、女职工和未成年工特殊保护、职业培训等； 组织逾期拨缴或者未足额拨缴工会经费的，应当及时补缴。无正当理由拖延或者拒不拨缴工会经费的，基层工会或者上级工会可以向当地人民法院申请支付令，并 ...
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的,除依照《条例》规定进行处罚外,其差额部分由用人单位补足。用人单位未按时足额缴纳工伤保险费,期间出现工伤事故的,在用人单位补齐欠费之前,已经发生的工伤保险 各种用工期限的劳动者。本办法所称工资总额,是指用人单位直接支付给本单位全部职工的劳动报酬总额。本办法所称本人工资,是指工伤职工因工作遭受事故伤害 ...
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，切实提高普通职工工资水平，促进职工工资增长与企业效益增长相协调，逐步提高劳动报酬在初次分配中的比重，理顺收入分配关系，在注重效率的同时，实现 稽核清欠，建立专项公示制度和企业参保缴费诚信制度。确保企业离退休人员养老金按时足额发放，实现养老金社会化发放率100%。继续做实企业职工基本养老保险个人账户。 ...
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