暂行规定实施细则》第二条规定：国家行政机关的退(离)休人员、国家行政机关中的工勤人员以及受行政机关委托、聘任从事公务的人员适用《暂行规定》，是指国家行政机关 ；对无级可降的，可给予其他种类处分。需要对国家行政机关已退(离)休人员给予行政处分时，可以按照这个规定精神，并按干部管理权限和处分程序办理。....
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工作的顺利进行。 五、对各级国家行政机关工勤人员的考核，以及对事业单位工作人员的考核，由各部门(单位)按照《考核规定》的有关要求，制定考核办法。关于每年 以上级正式通知为准。 六、考核实施中的问题和反映，请及时反馈给省人事厅，以便统一研究和总结，使我省考核工作逐步纳入规范化、科学化、法制化的管理轨道。...
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本规定。 第二条 凡在市政府机关工作的所有干部和工勤人员(以下简称工作人员)，都必须遵守本规定。 第三条 工作人员纪律的基本原则是：有纪可依，违纪必 执纪，在纪律面前人人平等。 第四条 政府机关各部门要强化工作人员行为约束和监督检查制度，加强对工作人员的教育、管理和监督，坚决防止违纪行为发生，维护纪律 ...
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暂行规定实施细则》第二条规定：国家行政机关的退(离)休人员、国家行政机关中的工勤人员以及受行政机关委托、聘任从事公务的人员适用《暂行规定》，是指国家行政机关 ；对无级可降的，可给予其他种类处分。需要对国家行政机关已退(离)休人员给予行政处分时，可以按照这个规定精神，并按干部管理权限和处分程序办理。 ...
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机关行政人员按本人现执行的职务工资档次执行调整后的工资标准（见附表一）。机关工勤人员按本人现执行的岗位工资档次执行调整后的工资标准（见附表二），其 人员需填写审批表，按干部、人事管理权限审批后，归入本人档案。六、经费来源调整工资标准所需经费，按现行财政体制和财政部有关规定执行，具体办法由省财政厅另行 ...
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项目及国内对口相关机构通联工作；编发《经济与社会发展信息》等内部刊物，管理图书资料，承担有关研究工作。（三）经济运行研究处研究全市经济运行情况， 国内外经济与社会发展信息。机关党支部：负责机关党建工作。三、人员编制和领导职数太原市人民政府发展研究中心核定全额事业编制 36名（含工勤编制2名）。领导职数 ...
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4．女职工按国家和北京市的有关规定休产假、哺乳假的，其休产假、哺乳假期间不影响正常晋升工资档次。5．机关工勤人员晋升岗位工资档次后，其工资构成 工作人员职务、级别工资变动审批表》或《北京市事业单位管理人员、专业技术人员变动职务工资审批表》或《北京市机关、事业单位工人技术等级(职务)工资变动审批表》并按 ...
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工作人员管理暂行办法》的通知市政府各部门：?《荆州市市直机关事业单位聘用编外临时工作人员管理暂行办法》已经市政府同意，现印发给你们，请认真贯彻执行。二○○七年二月八日 （二）有专项经费拨款的特种岗位，包括以钱养事的事业项目；?（三）工勤人员的聘用，主要是驾驶员、保洁、保安、绿化、水电工等岗位；?（四） ...
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贯彻执行。二○○七年二月八日荆州市市直机关事业单位聘用编外临时工作人员管理暂行办法为了加强和规范市直机关事业单位聘用编外临时工作人员的管理，特制定本暂行办法。第一条 市直 （二）有专项经费拨款的特种岗位，包括以钱养事的事业项目；（三）工勤人员的聘用，主要是驾驶员、保洁、保安、绿化、水电工等岗位；（四） ...
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不负责安排新的工作。第十三条办事处机关工勤人员及事业、企业单位的工人实行合同制。合同期内按国家新的劳动用工管理办法，享受相应的待遇，合同解除后， 。第二十九条加强廉政建设。各办事处应建立健全廉政建设责任制，自觉遵守廉洁自律方面的有关规定，做到遵纪守法，勤政务实，廉洁奉公，树立吉林省驻外机构的良好形象。...
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