(五)依法交纳税金和村提留、乡(镇)统筹费或承包金,固定资产折旧费,完成劳动积累工、义务工; (六)保护承包的土地、其他生产资料和公用设施,保护农业生态 条件的; (七)一方违约,使承包合同无法继续履行或没有必要继续履行的。 第十六条 当事人一方要求变更或解除承包合同,应及时以书面形式通知对方,对方 ...
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省、市有关规定对工资标准、支付和计算方法等已有规定的,按照其规定执行;没有规定的,参考下列因素确定:(一)用人单位生产经营状况;(二)用人单位上 第二十一条 劳动者一方协商代表除出现下列情形之一的,用人单位不得与其解除劳动合同:(一)在试用期间被证明不符合录用条件的;(二)严重违反用人单位管理制度的; ...
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省、市有关规定对工资标准、支付和计算方法等已有规定的,按照其规定执行;没有规定的,参考下列因素确定:(一)用人单位生产经营状况;(二)用人单位上 第二十一条劳动者一方协商代表除出现下列情形之一的,用人单位不得与其解除劳动合同:(一)在试用期间被证明不符合录用条件的;(二)严重违反用人单位管理制度的;( ...
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为第二十三条,修改为:“竞业限制的期限最长不得超过解除或者终止劳动合同后二年。竞业限制协议中没有约定期限或约定不明确的,视为无固定期限协议,可以随时解除 除外。”二十二、增加一条作为第二十七条:“企业违反法律或者劳动合同单方解除劳动合同的,该员工可以解除竞业限制协议。”二十三、第二十一条改为第十条。二 ...
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工商行政管理部门的登记证明申请职业签证。第十六条用人单位应在被聘用的外国人入境后十五日内持许可证书、与被聘用的外国人签订的劳动合同及其有效护照或能 。第二十五条因违反中国法律被中国公安机关取消居留资格的外国人,用人单位应解除劳动合同,劳动部门应吊销就业证。第二十六条用人单位与被聘用的外国人发生劳动争议 ...
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手续;如用人单位与残疾职工终止或解除劳动合同的,应在终止或解除劳动合同后7日内到劳动保障部门办理终止或解除劳动合同用工备案手续。第六条分散按 事务所审核的资产损益表和资产负债表等年度报表及《残疾人就业保障金缴款通知书》等相关证明材料,向所在地镇(区)残疾人联合会提出书面申请,经所在地镇政府审核后,由 ...
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业务,应当向该机构工商注册地的交通运输部直属海事管理机构提出,该机构工商注册地没有交通运输部直属海事管理机构的,应当向中华人民共和国海事局指定的交通运输部直属海事 未经船员注册的人员提供船舶配员服务,或者未经船员用人单位同意,为尚未解除劳动合同关系的船员提供船舶配员服务;(二)伪造、变造、倒卖、出租、 ...
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;如用人单位与残疾职工终止或解除劳动合同的,应在终止或解除劳动合同后7日内到劳动保障部门办理终止或解除劳动合同用工备案手续。第六条 分散按 审核的资产损益表和资产负债表等年度报表及《残疾人就业保障金缴款通知书》等相关证明材料,向所在地镇(区)残疾人联合会提出书面申请,经所在地镇政府审核后,由所在地镇( ...
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。 第三条待业职工在省内迁移时,到迁出地的市、县劳动服务公司,凭户口、粮食关系转移证明办理《待业职工迁移介绍信》,然后持《待业职工迁移介绍信》、《 规定,按《暂行规定》执行。 第十八条国家机关、事业单位和社会团体终止、解除劳动合同的工人的待业保险,按照本实施细则执行,待业保险基金按本单位招用劳动合同制 ...
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享受安置补助费的用人单位应具备以下条件: 一、具有独立法人资格; 二、本单位没有下岗人员或本单位下岗人员都已安置就业; 三、招用了城镇就业困难人员, 履行劳动合同期内,非因城镇就业困难人员原因及不可抗拒的因素,不得解除劳动合同,不得开除、除名。 第五十条使用职业介绍费、购置教学设施费、生产自救费的单位 ...
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