失业保险费在自有资金中列支。国家机关、事业单位分别从行政费和事业费中列支。第十条 用人单位必须依法参加失业保险，缴纳失业保险费。失业保险费不得减免。确因 十二个月的救济标准。失业职工失业前按照有关规定享受医疗保险待遇的，不得申领医疗补助金。医疗补助金随救济金一并发给。第二十一条 (一)失业职工在失业 ...
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失业保险基金。第十条用人单位缴纳的失业保险费在缴纳所得税前列支。失业保险基金及其管理费不计征税、费。第十一条用人单位必须按时填报工资报表，向失业保险机构 ，累计补助额不超过20000元。失业职工住院治疗期间，停发其住院期间按月发放的医疗补助费。第十九条符合计划生育规定，在失业期间分娩的女职工，可向失业 ...
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失业保险基金。第十条 用人单位缴纳的失业保险费在缴纳所得税前列支。失业保险基金及其管理费不计征税、费。第十一条 用人单位必须按时填报工资报表，向失业保险 累计补助额不超过20000元。失业职工住院治疗期间，停发其住院期间按月发放的医疗补助费。第十九条 符合计划生育规定，在失业期间分娩的女职工，可向失业 ...
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因现工作岗位性质患职业病的。第十四条两个以上用人单位为与其存在劳动关系的职工同时缴纳了工伤保险费，该职工发生工伤的，由受到伤害时其工作 期满终止或者本人提出解除劳动合同的，由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金，同时终止工伤保险关系。一次性工伤医疗补助金的支付标准按照所在市上年度职工 ...
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上一年本市职工平均工资的0.6%缴纳。第六条 (征收方式)生育保险费由基本医疗保险关系所在地的社保机构与基本医疗保险费一并征收。用人单位改制、重组后，应由改制 药品等费用。生育医疗费实行定额结算。社保机构按前款规定拨付给用人单位的费用，用人单位必须用于女职工在生育、产假期间应享受的工资及福利待遇。社保 ...
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(五)权利与义务相对应的原则。用人单位只有按照规定参加了工伤保险，工伤职工的医疗费用和应享受的工伤保险待遇才由工伤保险基金支付。否则，所有费用均 确定。(二)按照《社会保险费征缴暂行条例》规定，用人单位必须按时向社会保险经办机构申报缴费基数，按时缴纳工伤保险费。用人单位的缴费基数为单位职工的工资总额， ...
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本金和利息为职工个人所有，可以结转使用和继承。用人单位为职工缴纳的医疗保险费用的其余部分进入社会统筹医疗基金，由市医疗保险机构管理，集中调剂使用。作为一种过渡办法 制发的带本人照片的医疗卡，诊疗记录和处方必须有一份送达医疗保险机构。医疗费用首先从个人医疗帐户支付；个人医疗帐户不足支付时，先由职工自付。 ...
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（五）权利与义务相对应原则。用人单位只有按照规定参加工伤保险，工伤职工的医疗费用和应享受的工伤保险待遇才由工伤保险基金支付。否则，所有费用均由 。（二）按照《社会保险费征缴暂行条例》规定，用人单位必须按时向社会保险经办机构申报缴费基数，按时缴纳工伤保险费。用人单位的缴费基数为单位职工的工资总额，缴纳 ...
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生育保险待遇。第十五条女职工产假期间，因其他疾病发生的医疗费，按照基本医疗保险待遇的规定办理。产假期满后，因病需要继续休息治疗的，按照有关病假待遇 生育保险基金收支、管理和各项生育保险政策贯彻落实情况的监督检查。第二十一条用人单位必须如实申报职工人数、工资总额，按时、足额缴纳生育保险费。对未按规定缴纳 ...
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五）权利与义务相对应的原则。用人单位只有按照规定参加了工伤保险，工伤职工的医疗费用和应享受的工伤保险待遇才由工伤保险基金支付。否则，所有费用均由 。（二）按照《社会保险费征缴暂行条例》规定，用人单位必须按时向社会保险经办机构申报缴费基数，按时缴纳工伤保险费。用人单位的缴费基数为单位职工的工资总额，缴纳 ...
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