条件的人员现已在本市工作的，在扣除其本人在本市依法实际缴纳社会养老保险费的累计年限后，其引进年龄未超过本办法规定相应年龄的，可以申报引进，但对于申报条件 养老保险费的，应按规定缴纳超龄养老保险费。第四章 办理程序第十七条 已办理人才引进立户登记的用人单位申请引进人才，应向拟引进人员人事行政关系所在单位 ...
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在规定时间内作出书面答复；”５．第十九条第七项修改为：“用人单位和劳动者缴纳社会保险费的情况；”删去第八项。６．第二十八条修改为：“劳动和 超过３万元，对法定代表人或者主要负责人罚款最高不超过１０００元。（四）用人单位非法招用未满１６周岁的未成年人的，责令改正，处以法定代表人或者主要负责人和直接责任人 ...
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单位）吸纳就业困难人员的社会保险补贴。对各类企业（单位）招用就业困难人员，与之签订劳动合同并缴纳社会保险费的；以及在公益性岗位安排就业困难人员，并缴纳 建立健全人力资源信息网络系统，实现各级公共就业服务机构的信息联网，为求职者、用人单位等提供方便快捷的信息服务。要以此加强对各级各类职业培训、职业中介、 ...
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有关企业集团、总公司劳动处、各用人单位：根据《北京市失业保险规定》(市政府1999第38号令，以下简称《规定》)和北京市劳动和社会保障局印发的《北京市失业 报送。各经办机构须于每月10日前将《月度失业保险费申报缴纳情况汇总表》报送市社保中心。(三)各用人单位按照《规定》填报缴费工资基数。1．实行劳动 ...
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法规（1）条第二条本市行政区域内各类企业、机关、事业单位、社会团体、民办非企业单位（以下简称用人单位）及其职工的生育保险适用本办法。第三条市、区 ％以上的，按照上一年度本市职工月平均工资的300％计算。第八条用人单位缴纳生育保险费的缴费比例，根据本市经济发展和生育保险基金收支情况，依法适时调整并予以 ...
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责任。2、落实企业参加社会保险的法律责任。各企业和用人单位依法参加社会保险，及时足额缴纳社会保险费。由于生产经营等客观原因造成拖欠的要及时办理缓缴手续 按照规定办理社会保险登记、变更登记或者注销登记，或者未按照规定申报应缴纳的社会保险费数额，由劳动保障行政部门责令限期改正；情节严重的，对直接负责的主管 ...
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和劳动者必须依法参加社会保险，按规定缴纳社会保险费。用人单位无论实行何种经营方式，必须承担单位全部职工的社会保险责任。外商投资企业，必须承担中方全部职工的社会保险 ，并按日加收所欠款额的滞纳金，逾期仍未缴纳的，劳动行政管理部门可申请人民法院强制划拨。收缴的滞纳金并入社会保险基金。”六、第三十五条修改 ...
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规定时间内作出书面答复；”5．第十九条第七项修改为：“用人单位和劳动者缴纳社会保险费的情况；”删去第八项。6．第二十八条修改为：“劳动和 不超过3万元，对法定代表人或者主要负责人罚款最高不超过1000元。(四)用人单位非法招用未满16周岁的未成年人的，责令改正，处以法定代表人或者主要负责人和直接责任人 ...
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的其他费用。第三章工伤保险费征缴第六条工伤保险费的征缴按照《社会保险费征缴暂行条例》关于基本养老保险费、基本医疗保险费、失业保险费的征缴规定执行。关联法规 ，经省工伤保险经办机构核定后，在规定的期限内缴纳工伤保险费。职工个人不缴纳工伤保险费。第十条用人单位缴纳工伤保险费，以参加省直养老保险的缴费人数、 ...
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保险基金预算、决算草案。第十八条社会保险经办机构开展生育保险所需经费，按照《社会保险费征缴暂行条例》的有关规定，列入财政预算，由同级财政拨付。关联法规： 保险政策贯彻落实情况的监督检查。第二十一条用人单位必须如实申报职工人数、工资总额，按时、足额缴纳生育保险费。对未按规定缴纳、少缴或欠缴生育保险费的 ...
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