单位招用且签订劳动合同、建立劳动关系的，按照用人单位及其职工参加基本医疗保险的办法执行；未为用人单位招用的（属劳务关系）的，按自治区劳动和社会 的基本医疗保险待遇。第十五条用人单位应当按照国家和自治区有关建立工伤保险的规定，为建立劳动关系的非全日制劳动者缴纳工伤保险费。非全日制劳动者同时与两个以上用人 ...
//www.110.com/fagui/law_55220.html-了解详情
按处方配药，无串换药品现象的；（三）用人单位能够认真执行基本医疗保险的政策规定，足额缴纳基本医疗保险费，及时向医疗保险管理中心报送各种报表，如实提供职工 ，因工伤、生育发生医疗费用，其费用的９０％暂由财政单独追加的专项经费解决，个人负担１０％。费用额度５００００元以上个人负担有困难的，由用人单位帮助 ...
//www.110.com/fagui/law_42563.html-了解详情
基本医疗保险费的，参保人（含本单位退休职工）方可从下月起可享受本办法规定的基本医疗保险待遇，当月不缴纳或未足额缴纳基本医疗保险费的，医疗保险经办机构从下月起 医疗费用，不在本办法支付的范围之内，应按工伤和生育保险的规定支付。未参加工伤和生育保险的，由用人单位按原资金渠道解决。企业中按规定享受住干部病房 ...
//www.110.com/fagui/law_334971.html-了解详情
2%缴纳，个人按本人缴费工资的1%缴纳。（四）工伤保险费，由用人单位以本单位职工工资总额为基数按照单位缴费费率缴纳。行业基准费率的具体标准由市劳动 应当按月向社会保险经办机构申报应缴纳的社会保险费数额，经社会保险经办机构核定后，按时足额缴纳社会保险费。个人缴纳的社会保险费由单位发放工资时代为扣缴。社会 ...
//www.110.com/fagui/law_334944.html-了解详情
基本医疗保险费的，参保人(含本单位退休职工)方可从下月起可享受本办法规定的基本医疗保险待遇，当月不缴纳或未足额缴纳基本医疗保险费的，医疗保险经办机构从下月起暂停 医疗费用，不在本办法支付的范围之内，应按工伤和生育保险的规定支付。未参加工伤和生育保险的，由用人单位按原资金渠道解决。企业中按规定享受住干部 ...
//www.110.com/fagui/law_260582.html-了解详情
最低缴费年限办法。符合国家规定退休条件的职工在办理退休手续时，必须足额缴纳基本医疗保险费达到规定的最低缴费年限，方可享受退休医疗保险待遇。具体办法另行制定 任何理由拒缴、拖欠或通过瞒报工资总额等手段少缴基本医疗保险费。第十三条用人单位未按规定缴纳和代扣代缴基本医疗保险费的，由市劳动保障行政部门责令限期 ...
//www.110.com/fagui/law_213603.html-了解详情
执行，资金由原渠道解决。第十四条职工因工伤、生育发生的医疗费用，由工伤、生育保险基金列支；尚未实行工伤、生育保险的地区，仍按照原规定由原资金 人员医疗保险关系影响职工医疗保险待遇的；(六)其他违反医疗保险规定的行为。第五十九条用人单位未按规定足额缴纳和代扣代缴医疗保险费的，由劳动保障部门责令限期缴纳； ...
//www.110.com/fagui/law_210844.html-了解详情
法规：地方政府规章（1）条第十三条职工因工伤、生育发生的医疗费用，由工伤、生育保险基金列支；尚未实行工伤、生育保险的地区，仍按照原规定由原资金 医疗保险关系影响职工医疗保险待遇的；(六)其他违反医疗保险规定的行为。第五十八条用人单位未按规定足额缴纳和代扣代缴医疗保险费的，由劳动保障部门责令限期缴纳； ...
//www.110.com/fagui/law_197437.html-了解详情
合同、按时足额缴纳社会保险费的，按实际招用人数，在相应期限内给予社会保险补贴。社会保险补贴额按单位为所招人员实际缴纳的养老、医疗、失业、工伤和生育保险费 。对2005年底前核准社会保险补贴但未到期的，按此政策执行。对吸纳上述就业困难人员就业并签订1年以上期限劳动合同的各类用人单位，按实际招用人数在相应 ...
//www.110.com/fagui/law_189575.html-了解详情
职工依法享受基本养老、失业、医疗、工伤、生育等社会保险待遇。用人单位必须按照国家和本市有关规定，为职工按时足额缴纳社会保险统筹项目的社会保险费。职工个人应当 参加职业培训产生的费用不予报销的，按没有履行对职工进行职业教育论处。用人单位未对职工进行职业培训，不得以职工不能胜任工作为由解除劳动合同。职工 ...
//www.110.com/fagui/law_109398.html-了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务