保障服务中心安置在非正规就业劳动组织或公益性岗位工作的，并依法签订了劳动合同或劳动协议后，街道劳动保障服务中心将失业人员的《失业证》、协保人员的《协 灵活就业，并取得合法劳动报酬，都应纳入就业管理。由街道劳动保障服务中心开具《临时用工通知单》，并在《失业证》上做好就业去向记载，同时通过计算机系统将失业 ...
//www.110.com/fagui/law_77237.html-了解详情
有关规定办理。企业在稳定技术业务骨干和技术复杂工种的前提下，有要权决定用工形式。企业可以实行合同化管理或者全员劳动合同制试点。企业可以与职工签订有固定期限、 调配，当地公安部门应当对铁路技术骨干在城市间调动的户口问题和施工队伍的临时户口问题给予及时解决。企业有权依照法律、法规和企业规章，解除劳动合同、 ...
//www.110.com/fagui/law_70456.html-了解详情
；二是参运的企业，必须在春运开始前与广东省的汽车客运站或用工单位落实并签署加班或包车协议；三是春运期间从广东发出的正班车、加班车和包车，必须严格 售票工作。六是要争取地方政府和相关部门的支持，在火车站等客源集中的地区设立临时汽车客运站点，以方便旅客中转换乘，及时疏送旅客。七是地方人民政府或地方性法规已 ...
//www.110.com/fagui/law_37447.html-了解详情
多的企业也可由有关部门科室代管。再就业服务中心要同本企业下岗职工签订协议，向他们发放基本生活费，代他们缴纳养老、医疗、失业等社会保险费用，组织他们 可以向法院起诉。７．企业和职工如何参加基本养老保险？企业与职工签订劳动用工合同后，应依法到当地社会保险机构为职工办理参加基本养老保险手续。社会保险经办机构 ...
//www.110.com/fagui/law_33796.html-了解详情
规定。 第二条 劳动合同是指用人单位与劳动者确立劳动关系，明确当事人双方权利义务的协议。 第三条 劳动合同的订立、履行、变更、解除和终止，必须遵守国家法律 本市城镇临时工劳动合同期限不得超过一年。外地临时工劳动合同不得跨年度签定，属季节性用工除外。 第十二条 劳动合同期限在一年以上的，试用期为三至六个 ...
//www.110.com/fagui/law_31999.html-了解详情
资料：①取消了“工资转储”项目，增设了“债券转储”余额。②代办点余额是指经签订代办协议，设立在各企业单位财务部门或其他部门的储蓄单一代办点的存款余额。６．主 储蓄业务的管理人员，但不包括联代办所中非我行人员。第４栏临时人员中包括计划内和计划外用工。３．第６栏中“辅导员”是指从事储蓄机构日常业务检查辅导 ...
//www.110.com/fagui/law_31374.html-了解详情
集团公司机关各部门，中保财产保险有限公司、中保人寿保险有限公司，中保再保险有限公司：为规范用工管理，保障公司和职工的合法权益，现将《中国人民保险（集团）公司人员 相应的福利待遇，一般由借调单位负责。跨单位借调的，须由双方协商签订借调协议，时间一般不超过一年。系统内部借调，具体事宜由双方协商确定。（三） ...
//www.110.com/fagui/law_24821.html-了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务