奖励第三十条 国家干部、职工双方晚婚的，婚假延长到十五日；晚育又领取独生子女证的，产假延长为一百三十五日至一百八十日，由所在单位具体规定。夫妻为双职工的，可给男方一周照顾假。婚假、产假期间，工资照发，不影响晋升。第三十一条 女方在四十九周岁以内，只有一个孩子的育龄夫妻，经本人申请，所在单位核实，由乡 ...
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产假20天。对晚婚晚育者，婚假、产假期间，工资照发，不影响评奖，农村人口中晚婚晚育的夫妻，可以免除当年的农村义务工。第二十九条 夫妻终身只生育一个孩子的，经本人申请，所在单位核实，乡、镇或者市辖区的计划生育行政管理部门批准，发给《独生子女优待证》，并按国家有关规定发给 ...
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产假20天。对晚婚晚育者，婚假、产假期间，工资照发，不影响评奖，农村人口中晚婚晚育的夫妻，可以免除当年的农村义务工。第二十九条夫妻终身只生育一个孩子的，经本人申请，所在单位核实，乡、镇或者市辖区的计划生育行政管理部门批准，发给《独生子女优待证》，并按国家有关规定发给 ...
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计入还建安置的人口。第二十条 除国家另有规定外，凡有计划外生育的育龄人口申请迁入本市的，劳动、人事部门不得办理调入手续，公安部门不得办理户籍登记手续，任何单位 第三十八条 对晚婚、晚育的职工，除执行国家规定外，分别增加十五日婚、产假，增加的假期视同全勤，工资奖金照发；对晚婚、晚育的村民，分别免去一年的 ...
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经乡(镇)计划生育办公室审查，报县(市)、区以上计划生育委员会批准。已婚育龄夫妻，申请生育时，须同所在管理单位签订计划生育合同。各级计划生育管理部门应当建立健全生育 实行晚婚、晚育的，按《河北省计划生育条例》规定由所在单位落实晚婚假和奖励产假。休假期间视为出勤，不影响调级，不影响以出勤为标准的各种奖励 ...
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单位职工、城镇居民，一对夫妻生育一个子女。凡符合下列条件之一的，经夫妻双方申请，单位核实，报县(区)计划生育行政部门批准，可以有计划地生育第二个子女：(一)夫妻 十二条国家机关、企业事业单位职工实行晚婚的，婚假延长15天；晚育的，产假延长14天。晚婚、晚育假期内工资照发，不影响全勤奖和年终综合奖。农民 ...
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常住本市的，可以由夫妻共同向本市居民户籍所在地镇人民政府或者街道办事处提出生育申请，非本市居民的一方应当提供户籍所在地人口和计划生育行政部门出具的婚育证明。 十八条对违反规定生育的，当事人自行承担孕期检查、生育等费用，不享受产假期间的工资待遇，并由市(县)、区人口和计划生育行政部门或者委托镇人民政府、 ...
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只给晚婚的一方增加婚假；(二)妇女晚育的增加产假15天。第三十二条具备下列条件之一者，由夫妻双方共同申请，双方单位或乡(镇)人民政府、街道办事处证明， 持有《独生子女证》的家庭，从领证之月起享受以下优待：(一)独生子女母亲的产假可以延长到半年，工资照发，不影响其调资、晋级；(二)每月发给独生子女保健费 ...
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只给晚婚的一方增加婚假；(二)妇女晚育的增加产假15天。第三十二条具备下列条件之一者，由夫妻双方共同申请，双方单位或乡(镇)人民政府、街道办事处证明， 持有《独生子女证》的家庭，从领证之月起享受以下优待：(一)独生子女母亲的产假可以延长到半年，工资照发，不影响其调资、晋级；(二)每月发给独生子女保健费 ...
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婚假十五天；晚育的干部、职工产妇，除享受国家规定的产假外，增加产假十五天。增加的婚假和产假视同出勤，工资奖金照发。晚婚的农民，免去当年的集体劳务 决定生效。当事人对生效的处罚决定或复议决定不履行的，由市、县计划生育管理部门申请人民法院强制执行。第六章附则第三十二条民族自治地方实行计划生育的具体规定，由 ...
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