后局外，先本地、后外地。三、休学与复学第六条研究生连续病假两个月以上，仍不能恢复健康的，经县级以上医院诊断，证明确需休养并在短期内可以治愈 。经研究生入学考试，择优录取。在职研究生不脱离本单位工作，完成规定的工作量，在学习期间享受在职人员的工资、福利待遇。学习年限可相应延长一年，学术水平要与脱产研究生 ...
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扣发相应的岗位津贴；20天及以上的，当月岗位津贴全部扣发。因公受伤人员在治疗期间不扣发岗位津贴。以上旷工、事假、病假天数，当月累计，跨月则重新计算。 职务（岗位）发放岗位津贴。技术工人通过技术等级岗位考核后，从兑现新的技术等级工资的当月起执行相应的岗位津贴标准。六、工作人员年度考核结果为基本称职的，下 ...
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国家机关和企业部门的工资标准也有差别，因此，在国家机关工作人员中还不能立即实行劳动保险条例。目前为了适当地处理国家机关工作人员退休、退职、病假期间待遇和计算 的暂行规定”办理。关联法规：国务院行政法规（1）条第五条 工作人员的退休，必须经过任免机关批准。 工作人员退休时，由各级人事工作部门办理退休手续 ...
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的作业和过重的体力劳动；经期反应严重不能坚持工作的，经医生证明，按病假处理。第七条女工在怀孕期间，企业、事业单位不应分配其有碍身体健康和容易引起小产、早产 十条规定的工间休息、哺乳和哺乳往返等所需时间均作为工作时间。上述时间的工时定额应扣除，工资照发。第十二条企业、事业单位对怀孕七个月以上或者有未满六 ...
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的作业和过重的体力劳动；经期反应严重不能坚持工作的，经医生证明，按病假处理。第七条女工在怀孕期间，企业、事业单位不应分配其有碍身体健康和容易引起小产、早产 十条规定的工间休息、哺乳和哺乳往返等所需时间均作为工作时间。上述时间的工时定额应扣除，工资照发。第十二条企业、事业单位对怀孕七个月以上或者有未满六 ...
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此原则的基础上，企业可根据其经济效益状况，对工资加以调整。职工岗前培训期间的生活福利待遇，应由企业负责。第二十条外商投资企业每周工作日不得超过６天，每日工作 、“五一”国际劳动节１天、国庆节２天；婚假有薪不少于３天；女职工产假有薪不少于９０天；病假全年累计男职工不满１４天，女职工不满１８天，工资照发。 ...
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资金，在基本建设投资中开支。2.劳动保险费用：退休职工的退休金和医药费、六个月以上的病假工资及其提取的职工福利基金、职工退职金、职工死亡丧葬费、抚恤费等 经费(一)企业人员参加县以上人民武装部组织的民兵集训活动，集训期间的费用，在民兵事业费中开支，参加集训人员的工资和往返的路费，在企业成本中开支。(二 ...
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的天数，原则上同探亲假合并使用。四、凡在一年内请病假累计超过三十天或请事假累计超过本人应休假天数的工作人员，当年不享受休假待遇。如在休假后，再请 补贴。七、工作人员在休假期间，其工资、福利待遇不变。工作人员利用休假时间外出旅游、探亲、访友，其一切费用自理。但按规定享受探亲假的，其差旅费按照现行有关规定 ...
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天数，原则上同探亲假合并使用。 四、 凡在一年内请病假累计超过三十天或请事假累计超过本人应休假天数的工作人员，当年不享受休假待遇。如在休假后，再 。 七、 工作人员在休假期间，其工资、福利待遇不变。工作人员利用休假时间外出旅游、探亲、访友，其一切费用自理。但按规定享受探亲假的，其差旅费按照现行有关规定 ...
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资金，在基本建设投资中开支。2.劳动保险费用：退休职工的退休金和医药费、六个月以上的病假工资及其提取的职工福利基金、职工退职金、职工死亡丧葬费、抚恤费等 经费(一)企业人员参加县以上人民武装部组织的民兵集训活动，集训期间的费用，在民兵事业费中开支，参加集训人员的工资和往返的路费，在企业成本中开支。(二 ...
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