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实行代扣代缴;(二)连续3个月或累计违约6期未按借款合同约定偿还贷款本息,经催收无效;(三)借款人已明确表示不履行还款本息义务,造成违约事实 自动放弃。第四十条借贷各方在履行贷款合同过程中发生纠纷,由借贷各方协商解决,协商不成,可向管理中心所在地人民法院提起诉讼。第四十一条受托银行未按委托 ...
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。第十五条劳动者因工负伤或患职业病医疗终结,经设区市级劳动能力鉴定委员会确认可以重新工作,用人单位应安排其适当工作。用人单位对上述对象已安排适当 犯罪,依法追究刑事责任。第二十七条劳动合同当事人对劳动和社会保障行政部门处罚不服,可依法申请行政复议或提起诉讼,逾期不申请复议或起诉,又不执行处罚 ...
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、面积、期限、费用等事项。”“使用土地期限已满,应将土地退还农业集体经济组织。地上建筑物和其他设施按合同规定处理。使用土地期限已满需要续用 非农业建设用地,由县级以上人民政府登记造册,核发证书,确认使用权。依法确认土地所有权、使用权受法律保护。第七条省、市、县(区)人民政府设立土地管理部门, ...
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和专项维修资金,监督和协助物业管理企业履行物业服务合同;(五)根据业主大会授权就涉及全体业主物业管理纠纷依法进行诉讼;(六)根据业主大会授权在金融机构开设专项维修 业主临时公约、业主公约行为,应当予以劝阻、制止。对违反业主公约行为劝阻、制止无效,物业管理企业应当在二十四小内报告业主委员会;对 ...
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条第十五条 劳动者因工负伤或患职业病医疗终结,经县级以上劳动鉴定委员会确认可以重新工作,用人单位应安排其适当工作。用人单位对上述对象已安排适当工作,除 法规:全国人大法律(1)条第二十七条 劳动合同当事人对劳动行政部门处罚不服,可依法申请行政复议或提起诉讼,逾期不申请复议或起诉,又不执行处罚决定 ...
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十五条 劳动者因工负伤或患职业病医疗终结,经设区市级劳动能力鉴定委员会确认可以重新工作,用人单位应安排其适当工作。 用人单位对上述对象已安排 劳动关系而用人单位故意拖延不订立或不续订劳动合同; (二)由于用人单位原因,订立无效或部分无效劳动合同; (三)用人单位违反国家规定侵害女职工、未成年 ...
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十五条 劳动者因工负伤或患职业病医疗终结,经设区市级劳动能力鉴定委员会确认可以重新工作,用人单位应安排其适当工作。 用人单位对上述对象已安排 劳动关系而用人单位故意拖延不订立或不续订劳动合同; (二)由于用人单位原因,订立无效或部分无效劳动合同; (三)用人单位违反国家规定侵害女职工、未成年 ...
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劳动争议仲裁委员会申请仲裁或依法提起诉讼。(六)依法签订集体合同对企业和企业全体员工具有约束力。职工个人与企业订立劳动合同中劳动条件和劳动报酬等标准不得 安排,由该企业董事会委托国家审计机关确认社会审计机构对该企业进行审计查证,审计机关必要可以直接对其进行审计监督。六、审计机关对企业审计 ...
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在有效租赁期限内分期摊销。 第五十六条其他资产包括冻结存款、冻结物资以及涉及诉讼财产等。 第八章成本管理 第五十七条成本管理是财务管理重要内容, ;发生误收需要退还由有关人员提出证明凭据经会计主管人员审核批准,从有关帐户退还。 第六十六条确认营业收入实现一般为:在各项业务合同签订以后在规定 ...
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、非专利技术、商誉等。 第三十八条无形资产按照取得实际成本计价:投资者作为资本金或者合作条件投入,按照评估确认或者合同、协议约定金额计价。购入,按照 销。 第四十二条其他资产包括特准储备物资、银行冻结款、冻结物资、涉及诉讼财产等。特准储备物资是指具有专门用途,但不是参加生产经营经国家 ...
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