。卫生、安全生产监督管理部门在各自职责范围内，协助劳动保障行政部门做好工伤保险工作。第五条工伤保险是法定的社会保险，用人单位必须按照国家规定到当地经办 、工会组织、医疗机构以及有关部门应当予以协助。职业病诊断和诊断争议的鉴定，依照职业病防治法的有关规定执行。职工或者其直系亲属认为是工伤，用人单位不认为 ...
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工作,根据《杭州市政府雇员管理试行办法》,制定本实施细则。一、试行政府雇员制度的范围、对象和条件1、政府雇员制度在杭州市市级行政机关试行。2、政府雇员 雇员年薪指导标准》与雇员本人以合同形式确定。2、政府雇员参照城镇职工参加社会保险的标准缴纳社会保险费。由市人才开发中心为其办理养老保险、医疗保险、失业 ...
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进行监督。第四条市、县（市）劳动保障行政部门负责本行政区域内的城镇职工生育保险工作。市、县（市）社会保险经办机构（以下简称“经办机构”）负责基金的征缴 经办机构查询，职工与用人单位因生育保险待遇发生劳动争议的，可依法向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，对仲裁裁决不服的，可以向人民法院起诉。第十五条用人单位或 ...
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和监督检查。县级市劳动保障行政部门负责本行政区域内的生育保险工作。市、县级市劳动保障行政部门设立的社会保险经办机构（以下简称“社保经办机构”）负责生育保险基金 复查。职工与用人单位因生育保险待遇发生争议的，可以依法向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。第二十六条 ...
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：?（一）流动人员人事档案管理；?（二）因私出国政审；?（三）在规定的范围内申报或组织评审专业技术职务任职资格；?（四）转正定级和工龄核定；?（五 或转让人才的人格和意愿，并依法保障被出租或者转让人才的工作条件、劳动报酬、社会保险以及其它方面的合法权益。?第四十条用人单位寻聘特需人才应以不损害他人根本 ...
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劳动保护措施，确保务工人员安全。第三十三条施工企业应当依法为本企业的全部职工办理工伤保险等社会保险。必须为施工现场作业人员办理工伤保险，并支付保险费。第三十 ，不得作为工程质量评定依据。第六十五条利害关系人对检测结果有争议的，由双方共同认可的检测机构复检，复检结果由提出方报有关工程质量监督机构备案。第 ...
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部分的工程款，并共同委托有资质的工程造价咨询机构对争议部分进行核算，提请工程造价管理机构调解，仍无法解决争议的，应向仲裁机构申请仲裁或向人民法院起诉。 证件号码，劳动合同期限，工作内容和工作地点，工作时间和休息休假，劳动报酬，社会保险，劳动保护、劳动条件和职业危害防护；法律、法规规定应当纳入劳动合同的 ...
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就业方针。 第五条 在解决富余人员问题中出现的劳动争议，可参照国务院(国发[1987]69号)《国营企业劳动争议处理暂行规定》处理。 第六条 企业应积极组织 可作为投保年限。退休时，其实际缴纳退休养老保险基金达到国家规定年限的，纳入合同制工人退休养老社会保险的范围；不到规定年限的，纳入固定职工退休养老 ...
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风险代理收费，但下列情形除外：(一)婚姻、继承案件；(二)请求给予社会保险待遇或者最低生活保障待遇的；(三)请求给付赡养费、抚养费、扶养费、抚恤金、救济金、工伤 其他行为。关联法规：全国人大法律（1）条国务院部委规章（1）条第二十六条因律师服务收费发生争议的，律师事务所应当与委托人协商解决。协商不成的 ...
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经营者工资收入和企业工资总额管理的通知》4、企业职工工伤和工伤等级认定依据：《江西省劳动保护条例》5、市统筹范围内单位职工社会保险待遇资格依据：国务院《关于 1、用人单位招用人员2、特种设备销售、安装、修理、改造开工3、企业劳动争议调解委员会4、对新办用人单位实行劳动规章备案5、企业集体合同和职工劳动 ...
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